Francoise Wegener
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Francoise Wegener
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit März 2020
Head of Human Resources & Communication
sea chefs Human Resources Services GmbH, Zweigniederlassung Hamburg
Der HR-Bereich besteht aus einer bzw. aus meiner Person. • Organisation und Verwaltung des HR-Bereichs (ca. 80 MA) • Ansprechpartnerin in allen personellen und lohnrelevanten Angelegenheiten • Durchführung der Lohnbuchhaltung • Bewerbermanagement und Führen von Einstellungsgesprächen • Durchführung des On- & Offboarding • Eigenverantwortliche Administration in allen HR-Angelegenheiten • Betreuung und Durchführung von Sonderprojekten im Auftrag der Geschäftsführung • Schnittstelle PR-Kommunikation
- 9 Jahre und 9 Monate, Juni 2010 - Feb. 2020
Human Resources Manager & Marketing
sea chefs Human Resources Services GmbH, Zweigniederlassung Hamburg
Der HR-Bereich besteht aus meiner Person • Organisation + Verwaltung des Bereichs sowie Lohnbuchhaltung (ca. 80 MA) • Ansprechpartnerin in personellen + lohnrelevanten Fragen • Bewerbermanagement + Führen von Einstellungsgesprächen • Durchführung des On- & Offboarding • Eigenverantwortliche Administration in allen HR-Angelegenheiten • Betreuung + Durchführung von Sonderprojekten im Auftrag der Geschäftsführung • Planung + Realisierung von Werbemaßnahmen zur Crew-Gewinnung für Kreuzfahrtschiffe
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2010
Manager Recruitment and Cruise Staff Planning
sea chefs Cruise Services GmbH
Schwerpunkt: Recruiting und Crewing der touristischen Abteilung an Bord der 4 Hapag-Lloyd Kreuzfahrtschiffe. U.a. Bewerbungsverfahren inkl. Einstellung der Mitarbeiter; Einsatzplanung; Überprüfung der Zertifikate; Organisation der Besatzungswechsel; Kontrolle der Heuerabrechnung, Schiffsbesuche und Betreuung der touristischen Mitarbeiter an Bord der Hapag-Lloyd Kreuzfahrtschiffe.
- 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2008
Crew Operator
Reederei Chemikalien Seetransport GmbH
Schwerpunkt: Crewing Operations. U.a. Einstellung der Offiziere; Einsatzplanung; Überprüfung der Zertifikate; Organisation der Besatzungswechsel; Kontrolle der Heuerabrechnung, Schiffsbesuche und Betreuung der Seeleute an Bord von Tankerschiffen.
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2007
Fleet Personnel Officer
Hanseatic Shipping Deutschland GmbH & Co. (nun genannt BS-Shipmanagement)
Schwerpunkt: Crewing Operations. Einstellung der Offiziere für externe Kunden; Einsatzplanung; Überprüfung der Zertifikate; Organisation der Besatzungswechsel; Kontrolle der Heuerabrechnung, Schiffsbesuche und Betreuung der Seeleute an Bord von Tankerschiffen.
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2006
Chief Purser
MS EUROPA (5 Sterne +) & MS HANSEATIC (5 Sterne)
Schwerpunkte: Verantwortlich für die Rezeption, die Hauptkasse sowie die behördliche Abfertigung des Schiffes. Auf der HANSEATIC ebenfalls verantwortlich für das Personalwesen. MS EUROPA ist seit 2001 vom „Berlitz Cruising Guide“ als „bestes Kreuzfahrtschiff der Welt“ ausgezeichnet.
- 10 Monate, März 2004 - Dez. 2004
Crew Purser
MS EUROPA (5 Sterne +) & MS c.COLUMBUS (3 Sterne)
Verantwortlich für das Personalwesen/Crew an Bord.
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2002 - Feb. 2004
Rezeptionistin
MS EUROPA (5 Sterne +)
6-monatsverträge an Bord des Kreuzfahrtschiffes MS EUROPA von Hapag-Lloyd Cruises
- 1 Jahr, Juni 2001 - Mai 2002
Shift-Leader Front-Office
Hotel "Europäischer Hof" (5 Sterne), Heidelberg
Verantwortlich für das Team an der Rezeption.
- 8 Monate, Okt. 2000 - Mai 2001
Shift-Leader Front-Office
The Balmoral Hotel (5 Sterne), Edinburgh
Verantwortlich für das Rezeptionsteam.
- 1 Jahr, Okt. 1999 - Sep. 2000
Bankettassistentin
Hotel Sacher Salzburg (5 Sterne)
Unterstützung bei der Ausrichtung von großer Feiern, Tagungen, Seminaren und Konferenzen.
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 1999
Rezeptionistin
Hoteldorf Grüber Baum (4 Sterne)
Ausbildung von Francoise Wegener
- 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2012
Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)
Handelskammer Hamburg
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2013
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK) - Personalwirtschaft und Personalverwaltung
DAA - Deutsche Angestellten-Akademie / Berufsbegleitend Weiterbildung
Personalarbeit organisieren und durchführen; Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen duchführen; Personalplanung, -marketing und -controlling; Personal- und Organisationsentwicklung; Situationsbezogenes Fachgespräch und Präsentation zu personalpolitischen Problemstellungen
- 1992 - 1997
Hotellerie und Gatronomie
Hotelfachschule in Strasbourg / Frankreich: Lycée Alexandre Dumas
- Hotelfach-Management : „Brevet de Technicien Supérieur“ - Hotelfach-Abitur : „Baccalauréat Technologique Hôtelier“ - B.E.P und C.A.P. Hôtellerie-Restauration
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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