Gerhard Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerhard Müller
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2021Rolls-Royce Power Systems AG
Vice President HR Operational Units
- 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2017 - März 2021Rolls-Royce Power Systems AG
Senior HR Business Partner / Director HR
HR-Begleitung und Coaching in Talent-, Kultur- und Veränderungsthemen
Leitung des operativen HR-Geschäfts am Standort Friedrichshafen
- 3 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2013
Director HR Operations
Tognum AG
Leitung des operativen HR-Geschäfts sowie der Bereiche Personalentwicklung und Berufsausbildung
- 11 Monate, Feb. 2010 - Dez. 2010
Kommiss. Leiter HR Service & Business Partner + Teamleiter HR Business Partner
Tognum AG
Führung eines Teams von 5 Business Partnern sowie kommissarische Leitung der Abteilung HR Service & Business Partner. Beratung der Führungskräfte in diversen personalrelevanten Themenstellungen (Arbeitsrecht, Veränderungsprozesse etc.)
- 8 Monate, Juni 2009 - Jan. 2010
Teamleiter Recruiting + Expat/Impat
Tognum AG
Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern im Bereich Recruiting und Auslandsentsendung
- 2 Jahre und 5 Monate, 2007 - Mai 2009
Teamleiter Personalservice
Tognum AG
Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern im Bereich Personalbetreuung, Recruiting, Führungskräfteberatung etc.
- 2001 - 2007
Personalreferent
MTU Friedrichshafen GmbH/Tognum AG
Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
Ausbildung von Gerhard Müller
- 1991 - 1996
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Personal, Organisation, Entwicklungsorientiertes Management, Arbeitspolitik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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