Gerrit Alan Daniels

Angestellt, Human Resources Director - L‘Oréal Luxe Division @ Cluster Germany Austria, L‘Oréal Deutschland GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HRM Master
Deutsch
Englisch
Niederländisch
Organisationsentwicklung
Change Management
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Taleo
SAP Success Factors
HR Reportings
Data Analysis
Global Business
Headcount Analysis
Erfahrung mit Chemietarifen / Metalltarifen
Organisationsstruktur
Performance Management
Beurteilungsinstrumente
Offenheit
Humor
Entscheidungsfähigkeit
Geradlinigkeit
SAP HR
Spaß an Herausforderungen
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Verantwortungsbewusstsein
Restrukturierung
Neuausrichtung von Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Gerrit Alan Daniels

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Human Resources Director - L‘Oréal Luxe Division @ Cluster Germany Austria

    L‘Oréal Deutschland GmbH

  • 9 Monate, Juli 2021 - März 2022

    Human Resources Director - Supply Chain & Corporate Functions Germany / Austria

    L'Oréal Deutschland

    HR responsibility for Germany and Austria for: - Supply Chain - Finance - Corporate Communications - IT

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2021

    Corporate Senior HR Business Partner Beauty Care

    Henkel AG & Co. KGaA

    HR responsibility for global Research & Development, global Sales and Retail Europe

  • 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2019

    Regional HR Business Partner Safety & Industrial Business Central Europe

    3M DACH
  • 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2019

    Regional HR Business Partner Finance Central Europe

    3M DACH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2018 - Okt. 2019

    HR Business Partner Business Transformation Central Europe

    3M DACH

    HR-Verantwortlichkeit für circa 100 Mitarbeiter der BT Organisation in der DACH-Region

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2019

    HR Business Partner Consumer Business DACH

    3M DACH
  • 2 Jahre, Mai 2017 - Apr. 2019

    HR Business Partner Industrial Business DACH

    3M DACH
  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2016 - Apr. 2019

    HR Business Partner Finance DACH

    3M DACH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017

    HR Plant Manager (Business Partner) Wendt / Winterthur - Gruppe

    3M Deutschland GmbH

    HR Business Partner für die Wendt GmbH und Winterthur GmbH, Akquisitionen der 3M Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2013 - Okt. 2014

    Talent Acquisition Coordinator - Recruiter Sales/Research&Development/Graduates

    3M Deutschland GmbH

    Sales Recruiting, R&D Recruiting, Graduate Recruiting, university relations, process optimization, recruitment forecasts, Headcount Planning, Project Management (Six Sigma / Lean)

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Talent Acquisition Coordinator - Recruiter Graduates / Students

    3M Deutschland GmbH

    Graduate Recruiting, Contingent Workers Processes, HR Reporting

  • 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012

    Diplomand

    3M Deutschland GmbH

    Transition-Management Prozesse für altersbedingte Firmenabgänge - Personalentwicklungsmodelle

  • 4 Monate, Dez. 2011 - März 2012

    Studienarbeit zum Thema Work Design

    Efes Beverage Group Russia

  • 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2012

    Studienarbeit zum Thema Team Processes

    Politie Vriesland

  • 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2011

    Projektarbeit zum Thema Great Place to Work

    3M Deutschland GmbH

Ausbildung von Gerrit Alan Daniels

  • 2011 - 2012

    Human Resource Management

    Rijksuniversiteit Groningen

    Change Management, Conflict Management, Transition Management

  • 2007 - 2011

    Psychology

    Rijksuniversiteit Groningen

    Consumer Psychology, Organizational Change, Team Processes

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Fließend

  • Latein

    -

Interessen

Restaurants
Reisen
Familie

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