Grit Wieland

Mein Tätigkeitsfeld umfasst die zentrale Dokumentenlenkung der Stiftung, Entwicklung verschiedenster neuer und nutzerfreundlicher Softwarelösungen, die Durchführung interner Audits, die Planung und Teilnahme an externen Audits, das Verbesserungswesen, Erstellung von Reviews für den Vorstand sowie die Gestaltung und Durchführung von Schulungen. Die Weiterentwicklung des gesamten QM-Systems und die Einführung eines Integrierten Managementsystems sind meine kontinuierlichen Projekte.

Die Position der internationalen Qualitätsmanagerin hat Schnittpunkte mit allen Geschäftsbereichen, sodass ich tiefgründige Einblicke in alle Unternehmensbereiche bekam und mit dem Monteur bis zum Vorstandsvorsitzenden arbeitete. Es bedarf eines besonderen Fingerspitzengefühls, großer Motivationsstärke und Kommunikationsfähigkeit mit den verschiedenen Charakteren zielführend zusammen zu arbeiten. Spannend war für mich vor allem die Aufgabe länderübergreifender Sonderprojekte.

Die Position der Personaldisponentin umfasste den Vertrieb bei Kunden aller Bereiche, das Bewerbermanagement, Krisengespräche und die Personalführung sowie -Betreuung 15 eigener Mitarbeiter.

Als Dekanassistenz war ich für die Koordination und Organisation des Studiengangs Gebäudemanagement (Gebäudeklimatik), dem Ablauf der Seminare, Gestaltung der Stundenpläne und der Praktikumsorganisation der Stundenten zuständig. Die Zusammenarbeit mit Studenten, ca. 10 Professoren u. externen Referenten aus der Wirtschaft, gestaltete die Aufgabe sehr interessant und abwechslungsreiche Messebesuche, Onlinemarketing und die Organisation von Informationsveranstaltungen gehörten ebenfalls zu meiner Arbeit.

Soziologie, Politikwissenschaft, Sozialpsychologie, Rechtswissenschaften (Europa-Recht). Mein Auslandssemester 2003 habe ich in Reykjavik (Island) verbracht. Ein Leonardo-Stipendium 2005 erhielt ich für ein Praktikum bei der Eventagentur ZAP Arts in Brighton (England) und gestaltete die "Streets of Brighton", ein Street Art Festival, mit. Meine Diplomarbeit zu verschiedenen Lernkulturen in Europa, schrieb ich 2006 im Auftrag der Volkswagen AG in Wolfsburg.