Harald Weizbauer

Freiberuflich, Change Management, HR IT Beratung, Personalentwicklung, eduCCon - Harald Weizbauer

Übersee, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
HR-Projekte
- IT Project Management
ITIL v4
SAP Cloud (Ariba Concur)
Organizational Learning
Agile Coaching
Digital Leadership
HR IT Projektmanagement
Talent Management
- Beratung im Bereich Lernstrategien
Organisationales Lernen und Personalentwicklung
Training Strategie
Implementierung von Learning Management Systemen
- Interim Management HR und Trainingabteilungen -
- Qualitätsmanagement ISO 9001 (Analyse - Implemen

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Weizbauer

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2009

    Change Management, HR IT Beratung, Personalentwicklung

    eduCCon - Harald Weizbauer

     Change Management  HR IT Beratung  Organisationales Lernen, People und Management Development (Bewertung – Beratung – Interim-Management – Support) Talent Management Systeme - Beratung und Implementierung  Learning Management Systeme (Definition – Implementierung)  eLearning/eDetailing (Beratung – Projektmanagement – Train-the-Trainer – Implementierung)  Qualitäts-Management ISO 9001 (Prozessdefinition – Umsetzung – Audits)

  • 2008 - 2009

    Regional Training Lead

    Microsoft Deutschland GmbH
  • 2004 - 2008

    Manager Education and Training

    Fujitsu-Siemens Computers

  • 1998 - 2004

    Head of Training and Documentation

    varetis AG

  • Gymnasiallehrer

    Staat Deutschland

Ausbildung von Harald Weizbauer

  • Human Resources Manager (Acad. Cert.)

    Deutsche Management Akademie

  • LA Gymnasium

    LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

https://grooveschaedigung.jimdosite.com

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z