Dr. Helen Schropp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helen Schropp
- Bis heute 2 Jahre, seit Mai 2023Schaeffler
Senior vice president Strategic Workforce Planning & Top Talent Management
- 7 Monate, Sep. 2017 - März 2018Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Doktorandin
Entwicklung, Konzeption und Betreuung von Blended Learning sowie E-Learning Konzepten für Studierende und Berufstätige; Entwicklung und Veröffentlichung von Standards für Interkulturelle Trainings; Forschung in den Bereichen: Interkulturelle Kompetenz; Diversity Management; Diagnose und Förderung von Sozialkompetenz Dissertationsvorhaben im Bereich Positive Psychologie
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2013
Werkstudentin
Siemens Healthcare GmbH
Betreuung des wissenschaftlichen Personals für Vorträge auf Fachkongressen; rechtliche, administrative und organisatorische Abwicklung der Sprechertätigkeit
- 1 Jahr, März 2012 - Feb. 2013Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Studentische Hilfskraft
Entwicklung eines Blended-Learning Kurses; Mitarbeit an einem EU geförderten Projekt zur Kompetenzentwicklung
Mitarbeit in allen betrieblichen Bereichen der Regionalgesellschaft im Rahmen eines Führungskräfte-Nachwuchs-Programms. Eigenverantwortliche Führung diverser ALDI SÜD Filialen (inkl.Mitarbeiterverantwortung); Konzeption eines Schulungsordners zur Weiterbidlung der Regionalverkaufsleiter; Assistenz diverser Regionalverkaufsleiter
Ausbildung von Helen Schropp
- 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2018
Wirtschaftswissenschaften
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Design-Based-Research Forschung: Entwicklung einer didaktischen Intervention zur Förderung persönlicher Ressourcen im beruflichen Übergang.
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013
Wirtschaftspädagogik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Erwachsenenbildung; Didaktik; Human Ressource Management; Englisch (Zweitfach); Betriebswirtschaftslehre; Diversity Management und Interkulturalität
- 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009
International Business
Nanyang Polytechnic Singapore
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2010
International Business
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
Change Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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