Huda Mohamed

Bis 2022, Trainee Kaufmännische-Trainingsfirma, IHK Akademie Schwaben

Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Professional experience
Human Resources
MS-Office
data entry
Administration
Logistics
Recruitment
German
HR Services
HR Administration
Microsoft Excel
Microsoft Word
Human Resources Information System (HRIS)
independent
Responsible
Commitment
Organizational skills
willingness to learn
Flexibility
SAP ERP HCM
SAP HCM
SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Huda Mohamed

  • 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2022

    Trainee Kaufmännische-Trainingsfirma

    IHK Akademie Schwaben

    - Büroorganisation (Backoffice). - Verwaltung der Bestellprozesse. - Allgemeine Verwaltungsaufgaben. - Kundenkorrespondenz und Betreuung. - Postbearbeitun. - Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen - Einkauf, Buchhaltung, Poststelle. - Betreuung der Bestell- und Lieferprozesse.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2017

    SENIOR HR AND TRAINING OFFICER

    Aramex

    -Beschleunigung und Bereitstellung von HR-Unterstützung für ca. 430 Mitarbeiter innerhalb der Gruppe in allen damit zusammenhängenden Aspekten von HR-Leistungen, Einstellungs und Kündigungsprozessen und Untersuchungen. -Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Programmen und Strategien zur Maximierung des Humankapitals und zur Förderung von Leistungszielen. -Durchführung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung der Unternehmensziele und zur Bindung von Mitarbeitern in Schlüsselpositionen.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2014

    HR AND TRAINING OFFICER

    Aramex

    -Sammelte wertvolle generalistische Erfahrungen in den Bereichen Personalbesetzung, Leistungsmanagement, Programmkoordination und Personalentwicklung. -Verstärkte Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Nutzung verschiedener Methoden zur Verbreitung von Informationen und zur Aufrechterhaltung der Partnerschaft. -Erarbeitung eines tragfähigen Plans für medizinische Leistungen, der alle Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen abdeckt.

  • 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2012

    HR AND TRAINING OFFICER

    INFOFORT

    -Beratung und unterstützung von Mitarbeitern bei der Karriereplanung und der Suche nach geeigneten Schulungsprogrammen. -Pflege systematischer Ablageunterlagen, aktualisierte HRIS und führte alle Mitarbeiterbriefe wie Bank, Botschaft usw. aus.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2012

    HR ADMINISTRATIVE ASSISTANT

    INFOFORT

    - Verwaltung von Sozialleistungen, Einhaltung und ordnungsgemäße Dokumentation von Neueinstelleungen ,Sicherheitsvorfällen und Vergütungen.

Sprachen

  • Arabisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Gut

Interessen

Internet research
Reading
Human Resources
Food photography
Pilates Training

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z