Inken Schneider

unterstützt den Mittelstand beim Finden - Binden - Entwickeln von Mitarbeitern

Selbstständig, Expertin für HR & Talent Management, Inken Schneider - TALENT PUZZLE

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Mitarbeiterbindung
Employer Branding
Unternehmenskultur
Personalstrategie
Organisationsentwicklung
Succession Planning
Nachfolgeplanung
Personalentwicklung
Kompetenzentwicklung
Potentialentwicklung
Potenzialanalyse
Recruiting
Arbeitgeberattraktivität
Performance Management
Mitarbeiterbefragungen
Change Management
HR-Prozesse
HR-Strategie
Unternehmensberatung
Moderation
Business Coaching
Training
New Work
Workshop-Moderation
Talentmanagement
Talent-Management
Erfahrung als HR-Generalistin
Internationalität
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Inken Schneider

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2023

    HR Manager

    emagine GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit 2019

    Expertin für HR & Talent Management

    Inken Schneider - TALENT PUZZLE

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit 2018

    Dozentin

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2021 - Aug. 2023

    Senior HR Manager Western Europe

    DAW SE

  • 2015 - 2019

    HR Manager

    B&B Hotels Germany GmbH

  • 2012 - 2014

    Head of HR

    Augur Capital AG, Frankfurt

  • 2009 - 2012

    HR Director

    Rothenberger AG / Autania AG, Kelkheim

  • 2005 - 2009

    International HR Manager

    Tarmac Ltd., London / Tarmac International, Neu-Isenburg

  • 2003 - 2005

    Organisation and Leadership Development Manager

    Visteon Deutschland GmbH, Kerpen

  • 2000 - 2003

    HR Manager

    ACTS GmbH & Co. KG (zunächst JV von TRW und MAGNA), Sailauf

  • 1998 - 2000

    Management Associate Human Resources

    TRW Inc. (4 Trainee-Stationen in Deutschland, USA, Frankreich und Spanien)

  • 1997 - 1998

    Rechtsassessorin

    Raab Karcher Sicherheit GmbH, Mannheim

Ausbildung von Inken Schneider

  • 1995 - 1997

    Jura

    Referendarsausbildung

    Schwerpunkt Arbeitsrecht

  • 1990 - 1995

    Jura

    Universität Würzburg

    Schwerpunkt Arbeitsrecht

  • 1987 - 1990

    Bankkauffrau

    Südwestbank AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

Interessen

Langstreckenwanderungen
Stand-up Paddling
Sprachen
Interkulturelle Kommunikation
Psychologie
Begleitung von Menschen auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg
Fotografie
Design

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Martin Brochhaus

Senior Vice President (SVP); Human Resources (HR)

Dortmund

Patrizia Kaiser

Trainerin, Systemischer Coach, Beraterin für Kompetenzentwicklung

München

Alexander Teschke

HR Director

Oranienburg

Malte Hansen

Director People & Culture

Düsseldorf

Petra Wadsack

Petra Wadsack

Paderborn

Bettina Braun

Head of Human Resources & People Engagement

Wien

Boris Schwerdt

Geschäftsführer

Monsheim

Andreas Zimmermann

Leiter Nachwuchsentwicklung

Berlin

Lea Winandi

Junior Consultant

Köln

Knut Paulsen

Prokurist

Siegen

Maria Berg

Leitung Personal

Berlin

Tobias Könning

Strategic Advisor Talent Acquisition

Düsseldorf

Nina Kollmann

HR Manager

Saarbrücken

Christine Karasek

Operations & Marketing Executive

Nina Römhild

Vice President Human Resources | Leiterin Personal

Wedel

Thomas Dirrigl

HR Business Partner

München

Nadja Gräfe

Account Manager / Manager HR

München

Andreas Holdt

Personaldisponent

Leipzig

Alona Schröer

Referentin der Geschäftsführung/Personalreferentin

Saarbrücken

Georg Paulus

Spezialist Personalwesen

Hamburg

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
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