Ioana Merz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ioana Merz
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2020
Senior Innovation Manager
Ursus Breweries Romania
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2018 - Juli 2020
Product Shopper Manager
Vileda GmbH
- 1 Jahr, Dez. 2017 - Nov. 2018
Brand Portfolio Manager Cheese & Butter
FrieslandCampina Germany
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2017
Brand Manager Pedigree | 10/2016 - heute
Mars Deutschland GmbH | Verden
• Strategien zur Anpassung an Marktanforderungen • Führung eines cross-funktionales Teams (Vertrieb, Trade Marketing, Finanz, Logistik), verantwortlich für alle operative Maßnahmen • Erarbeitung von Marken-, Produkt-, Preis-, Promotion- & Kommunikations-Strategien • Performance Tracking • Markt-Analysen • Koordination des Auf- & Ausbaus des digitalen Ecosystems • Marketing Briefing & Steuerung der Agenturen (Kommunikation, Media, POS, Digital, PR) • Erarbeitung der Kommunikationsstrategie
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2017
Aktuell: Brand Manager Pedigree
Mars Deutschland GmbH | Verden
Lebensmittelindustrie (Heimtiernahrung & Süßwaren) | 1,8 Mrd. € Umsatz | 2.600 MA
- 2015 - 2016
European Brand Manager Cesar | Leadership Trainee Step 3 | 10/2015 - 10/2016
Mars Deutschland | Verden
• Projektleitung für ein Rennovation Projekt (Rezepturverbesserung, Design Optimierung, Verpackungsanpassung) zusammen mit einem cross-funktionalen Team • Planung & Entwicklung von Multi-Touchpoint Media (inkl. Digital), PR & POS- Aktivierungsmassnahmen & Materialien für die Einführung
- 2014 - 2015
Junior Brand Manager Cat Litter | Leadership Trainee 2 Step | 10/2014 - 10/2015
Mars Deutschland | Verden
• Betreuung des Katzenstreu Portfolios (Catsan, Thomas, Natusan) in Deutschland • Kommunikations- & Aktivierungs-Planung & Steuerung, inkl. kontinuierlichem Performance Tracking & Erstellung von Verbraucheranalysen • Sheba & Whiskas Brand Management Unterstützung: Erarbeitung einer Portfoliostrategie, Wettbewerb-Analyse & War-Gaming
- 2013 - 2014
Financial Analyst & Change Mngmt| Leadership Trainee Step 1 | 10/2013 - 10/2014
Mars Deutschland | Verden
• Steuerung zweier komplexer Geschäftsumwandlung- & Change Management Programme • Analyse von Prozessen im Finance (Payroll) & Marketing Bereich zur Ermittlung von Optimierungs- & Zentralisierungspotenzialen • Analysen von Personalkosten & anderen Overheads - europaweit
- 2013 - 2013
Human Resources Masterand | 01/2013 - 07/2013
Mars Deutschland | Verden
Masterarbeit: Performance Management at MARS: From best practice to best fit
- 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2011
Marketing Research Trainee
Koninlijke Friesland Campina N.V. | Bukarest (ROU)
• U.a. Führung der Abteilung nach 2 Monaten | Planung, Steuerung & Überwachung des jährlichen Forschungsplans | Briefing, Durchführung & Auswertung qualitativer & quantitativer Studien | Marken-, Wettbewerbs- & Markt Performance Tracking & Reporting
Ausbildung von Ioana Merz
- 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2012
Rotterdam School of Management | Rotterdam (NL)
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013
International Management & CEMS
Wirtschaftsuniversität Wien (AU)
• Schwerpunkte: Marketing, International Management, Innovation, Organizational Design • Masterarbeit: Performance Management at MARS: From best practice to best fit • Tätigkeiten (u.a.): Internal Consulting Projekt | KONE | Den Haag (NL) | 10/2012 - 12/ 2012
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2010
International Business and Economics
Bukarest Academy of Economic Studies | Bukarest (ROU)
• Intern. Economic Relations, Marketing, Organizational Design • Thesis: The impact of culture on organizational performance • Auslandssemester/Erasmus: Fachbereich International Business | Rijskuniversiteit Groningen (NL) • Tätigkeiten (u.a.): Marketing | Colgate-Palmolive Company | Bukarest (ROU)
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2007
Mathematik & Informatik
Andrei Saguna National Highschool | Brasov (ROU)
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Rumänisch
Muttersprache
Französisch
Gut
Niederländisch
Grundlagen
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