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Dr. Jana Kagel

Angestellt, Leitung EAQC (Auswahl), Interpersonal GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Einzel-Assessment
Assessment-Center
Managementdiagnostik
Coaching
Development Center
Personalentwicklung
Unternehmensberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Kagel

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit 2018

    Leitung EAQC (Auswahl)

    Interpersonal GmbH

  • Bis heute

    Diplom-Psychologin

    Diagnostik, Beratung & Coaching

  • Bis heute

    Senior Consultant

    Penna, London, UK

  • 2007 - 2018

    Senior Consultant

    Interpersonal GmbH

  • 2003 - 2009

    Lehrbeauftragte

    Universität Hamburg

    Lehrveranstaltungen zu den Themen Personalentwicklung, Personalauswahl und Self-Leadership

  • 2000 - 2007

    Referentin in der Personal- und Führungskräfteentwicklung

    Lufthansa Konzern

Ausbildung von Jana Kagel

  • 2002 - 2005

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Universität Hamburg

    Promotion, Wissenschaftliche Mitarbeit

  • 1994 - 2000

    Studium der Psychologie

    Universität Hamburg

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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