Kerstin Barth

Selbstständig, selbstständige Psychologin, Personalauswahl. Training. Coaching.

83209 Prien am Chiemsee / 69120 Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training
Eignungs- und Managementdiagnostik
Coaching / systemische Beratung
Moderation
Assessment- und Entwicklungs-Center
Stressmanagement /Burn-out-Prävention / Work-Life-
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Progressive Muskelrelaxation nach Jacobson
psychologische Akutintervention
Konfliktmoderation
Kommunikation / Gesprächsführung
gesundes Führen
Deeskalation im Umgang mit aggressiven und wütende
verkehrspsychologische Begutachtung
Selbstreflexion

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Barth

  • Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2011

    selbstständige Psychologin

    Personalauswahl. Training. Coaching.

    Moderation / Konzeption von Assessment Centern; Interviewführung zur Personalauswahl; Durchführung / Konzeption von Trainings zu Gesundheitsprävention, Stress- und Konfliktmanagement, Kommunikation, Deeskalation; Teamentwicklung; gesundes Führen; Persönlichkeitsentwicklung; psychologische Akutintervention; Coaching für Führungskräfte / Karrierecoaching / berufliche Neuorientierung; Gesundheitscoaching, Work-Life-Balance;

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2011

    Teamleiterin

    TÜV Hessen GmbH - Life Service

    Teamleitung; Mitarbeiterführung; Budgetverantwortung; Organisation der Standorte Frankfurt, Hanau, Offenbach, Koblenz; Kundenakquise und Informationsveranstaltungen für Rechtsanwälte, Beratungsstellen etc.; psychologische Begutachtung von Fahreignung im Rahmen der MPU;

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2009

    selbstständige Psychologin

    Personalauswahl. Training. Coaching.

    Moderation / Konzeption von Assessment Centern; Interviewführung zur Personalauswahl; Durchführung / Konzeption von Trainings zu Gesundheitsprävention, Stress- und Konfliktmanagement, Kommunikation, Deeskalation; Teamentwicklung; gesundes Führen; Persönlichkeitsentwicklung; psychologische Akutintervention; Coaching für Führungskräfte / Karrierecoaching / berufliche Neuorientierung; Gesundheitscoaching, Work-Life-Balance;

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2001 - Juni 2003

    Psychologin

    Deutsche Bahn GesundheitsService GmbH

    Beratung und Diagnostik bei Personalauswahl mittels psychometrischer Testverfahren; Eignungsbegutachtung; Moderation von Assessment Centern; Trainings zu Stress- und Konfliktmanagement; Beratung von Führungskräften; psychologische Erstbetreuung von Mitarbeitern nach Arbeitsunfällen

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 1994 - Jan. 2001

    Dozententätigkeit

    Krankenhaus Salem Heidelberg

  • Praktikum

    Lufthansa Flight Training GmbH - "Human Resource Management"

  • Forschungspraktikum

    Universitätsklinikum Heidelberg - "Stationsteam-Supervision im Krankenhaus"

Ausbildung von Kerstin Barth

  • 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 2001

    Psychologie

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    ABO Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie, Nebenfach Erwachsenenbildung

  • Bis heute

    Psychologie

    Diplomarbeit mit Verbundpartner DaimlerChrysler AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Literatur / Kunst / Malerei
Film / Kino
Inneneinrichtung
Natur
gutes Essen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z