Jens Dreier
Angestellt, Referent Personal- und Organisationsentwicklung, Dataport AöR
Hamburg, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Jens Dreier
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021
Referent Personal- und Organisationsentwicklung
Dataport AöR- Gobales Performance- und Talententwicklungsmanagement - Begleitung internationaler Changemanagementprojekte - Führungskräfteentwicklung, international - Agile Organisationsentwicklung - Cultural Change - Großgruppenmoderation - Begleitung Postmerger Integration
Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2014
Trainer & Berater
Jens Dreier I Personal- & Organisationsentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen - Führungskräfteentwicklung - Moderation von Großgruppenveranstraltungen
7 Jahre und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2015
Senior Personalentwickler
Tchibo GmbH
- Implementierung Führungskräfteentwicklungsprogramms für alle Führungseben - Talentmanagement: Potentialprogramme und Talentförderung - Performancemanagement: Konzeption und roll out des Prozesses - Changebegleitung: Strategieentwicklung, Peercoaching, Kommunikation & Soundingboards
7 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2008
Personalentwickler
Tchibo GmbH
- Betreuen und weiterentwickeln des internen Weiterbildungsprogramms - Durchführen von Teamworkshops und Moderationen
1 Jahr, Okt. 1999 - Sep. 2000
Personaltrainer
Tchibo GmbH
- Durchführen von Verkaufstrainings - Durchführen von Vorgesetztenfeedbacks
Ausbildung von Jens Dreier
6 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1999
Soziologie
Universität Hamburg
Wirtschafts- und Arbeitssoziologie allg. BWL Arbeits u. Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend