Jörg Gasper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg Gasper
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021Eurowings Aviation GmbH
Purser/Flugbegleiter, Trainer Aviation
Purser/Flugbegleiter: Gewährleistung von Sicherheit, Service-Leveln und Kundenzufriedenheit an Bord, Führung des Kabinenteams, Konfliktlösung, Sicherstellung pünktlicher Abläufe Trainer (Luftfahrt): Ausbildung/Schulung von Kabinen- und Cockpitpersonal (Erstausbildung und Folgetrainings) gemäß allen gesetzlichen Anforderungen
Vermittlung von Versicherungen und Bausparverträgen
- 4 Jahre und 10 Monate, Feb. 2016 - Nov. 2020
Purser/Flugbegleiter, Trainer Aviation, Compliance Specialist
SunExpress Deutschland
Purser/Flugbegleiter: Gewährleistung von Sicherheit, Service-Leveln und Kundenzufriedenheit an Bord, Führung des Kabinenteams, Konfliktlösung, Sicherstellung pünktlicher Abläufe Compliance-Specialist: Interne Prüfung auf Regelkonformität der Abläufe anhand gesetzlicher und interner Regelungen Trainer (Luftfahrt): Ausbildung/Schulung von Kabinen- und Cockpitpersonal in den Bereichen SEP und CRM gemäß allen gesetzlichen Anforderungen SAT- Mietglied: Betreuung Betroffener nach Flugzeugunfällen
- 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015
Trainer, Dozent, Auditor, Coach, Mediator
Selbständig, Freier Mitarbeiter Habmann Business Academy (Habmann Group)
Trainer: Qualitäts- und Umweltmanagement (Q und HSE), Auditoren-Schulungen Dozent: Schulung in Projektmanagement, Integrierten Managementsystemen, Qualitätsmanagement (Q und HSE), Energiemanagement, Umweltmanagement, Lean-Management und begleitenden Themen Auditor: Qualitäts-Audits in mittelständischen Betrieben Coach, Mediator: Personal-Coaching, Konfliktbewältigung/Schlichtung
- 1 Jahr, Jan. 2013 - Dez. 2013
Fortbildung: Dozent, Trainer, Auditor, Coach, Mediator
Radius Institut (Lübeck), Habmann Business Academy (Fellbach)
- 26 Jahre und 4 Monate, Sep. 1986 - Dez. 2012
Versicherungsfachwirt, Schadenregulierer, Risk-Manager
Würtembergische Versicherung AG, BIG Versicherungsmakler
Schadenregulierung: Verhandlung, Prozessbegleitung, Durchführung von Regressen Risk-Management: Planung und Erstellung des Versicherungsschutzes für Gewerbe- und Privatkunden Training und Ausbildung: Planung und Durchführung, Neuausrichtung der Ausbildung am Arbeitsplatz Personalführung: Einschließlich Mitarbeiter-Coaching, erfolgreiches Assessment-Center für Personalführung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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