Julia Erdmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Erdmann
- Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2024
Associate Practice Leader EMEA
Spencer Stuart Switzerland AG
Führung des regionalen Teams von Analysten, Associates und Projektmanagern. Kernmitglied des regionalen Führungsteams im Bereich Leadership Advisory Services.
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2019
Senior Associate - Leadership Advisory Services EMEA
Spencer Stuart & Associates GmbH
Senior Associates sind mit der Unterstützung bei der Ausführung von Kundenaufträgen, einschließlich multimethodischer Bewertung von Führungskräften, Teams und Organisationen betraut. Dies betrifft wichtige Führungs- und Talentfragen, wie: - Ausrichtung von Kultur und Talentstrategie auf die Geschäftsstrategie - Maximierung der Teamleistung - Unterstützung bei der Integration nach Fusionen - Beurteilung der Führungskräfte und Nachfolge von CEOs - Talententwicklung und Transitionsupport
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2013
Werkstudentin
Siemens - Learning Campus, Business Coaching
• Unterstützung bei der Vermittlung und Abwicklung von Business-Coachings für Führungskräfte • Mitarbeit bei der Standardisierung und Prozessoptimierung der Bestellabwicklung von Coachings
- 8 Monate, Aug. 2012 - März 2013
Student Trainee
Munich Re - Skills and Performance Management
• Durchführung einer Evaluationsstudie im Bereich Human Resources im Zuge einer Masterarbeit an der LMU • Statistische Analyse des Effekts von berufsbegleitenden Studiengängen auf die Karriereentwicklung von Mitarbeitern
- 6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2011
Junior Projektleiterin Marktforschung
Vocatus
• Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Marktforschungsprojekten für deutsche und internationale Großunternehmen. • Erstellung sowie Programmierung und Testen von Fragebögen • Datenmanagement und Qualitätskontrolle sowie qualitative und quantitative Datenanalyse • Erstellung von Ergebnisberichten und Präsentationen
- 2 Jahre, Nov. 2008 - Okt. 2010
Wissenschaftliche Assistentin
Australian Graduate School of Management, Development Center für Führungskräfte
• Qualitative und quantitative Datenanalyse und Erstellung von Ergebnisberichten • Projektmanagement und Mitwirkung bei der Entwicklung von Datenerhebungsmitteln • Entwicklung eines strukturierten Systems zur Datenerfassung und -analyse • Moderation von Gruppenworkshops und individuellen Feedbacksitzungen
Ausbildung von Julia Erdmann
- 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Psychology
Ludwig-Maximilians Universität, München
Masterarbeitsthema: The effects of extra-occupational study on employee wages and performance Schwerpunkte: Learning, Instruction, Training and Technology - Psychology of Excellence and Diversity - Assessment and Diagnostic Methods - Evaluation and Research Methods
- 4 Jahre und 6 Monate, Juni 2005 - Nov. 2009
Psychology
The University of New South Wales, Sydney
Research Methods and Statistics - Assessment and Personality - Behaviour in Organisations - Social Psychology - Cognitive Science - Learning, Memory and Motivation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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