Julian Gosch
Bis 2019, Arbeits- und Organisationspsychologie, Bergische Universität Wuppertal
Wuppertal, Deutschland
Über mich
Als freiberuflicher Senior Unternehmensberater arbeite ich in exklusiver Kooperation mit dem Beratungsunternehmen „Arentz & Partner, Management- und Organisationsentwicklung“ zusammen, insgesamt seit dem Jahr 2010. Ich berate und begleite neben Individuen und Teams auch Abteilungen, Bereiche sowie komplette Organisationen und Unternehmen in agilen kulturspezifischen Organisationsentwicklungsprojekten. Das von meiner Kollegin Mara Bald, Partnerin bei Arentz & Partner, entwickelte EPEUM® – Entwicklungsprogramm für die Exzellenz von Unternehmen und Menschen – stellt dabei den nachhaltigen Rahmen unserer Arbeit bei Arentz & Partner dar. Neben einer langjährigen Beratungsexpertise zeichnen mich ebenso mehrjährige und vielfältige Erfahrungshintergründe in Organisationen und Unternehmen aus – als Seniorreferent, Projektleiter und Führungskraft mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung in direkter Linie zum Vorstandsvorsitzenden.
Werdegang
Berufserfahrung von Julian Gosch
Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020
Senior Unternehmensberater
Arentz & Partner, Management- und Organisationsentwicklung
Tätigkeitsschwerpunkte in direkter Berichtslinie unter dem Vorstandsvorsitzenden u.a.: Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Ausbildung, operative u. strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung und Training; Projektleitung in agilen und klassischen Projekten; Durchführung von Personalauswahlprozessen
Tätigkeitsschwerpunkte u.a.: Fachliche Führung in der operativen und strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung; Durchführung von Personalauswahlprozessen
4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2018
Personalentwickler (Projektleitung) und Trainer
LandeskrankenhausTätigkeitsschwerpunkte u.a.: Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung; Durchführung/Leitung von Trainings, Workshops, Seminaren in der Führungskräfteentwicklung; Projektleitung u. Durchführung eines Nachwuchskräfteentwicklungsprogramms; Potenzialdiagnostik bei Nachwuchskräften; Coaching von Führungskräften
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014
Assistent der Partner und Berater
Arentz & Partner, Management- und Organisationsentwicklung
6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Assistent des Personalmanagers
Down to Earth Vineyard Management Services
1 Jahr, Aug. 2004 - Juli 2005
Freiwilliges Soziales Jahr in einer integrativen Kindergartengruppe
Evangelische Kindertagesstätte Fockbek
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2003
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Hans-Hinrich Lohse GmbH
Ausbildung von Julian Gosch
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2019
Arbeits- und Organisationspsychologie
Bergische Universität Wuppertal
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014
Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalmanagement
Bergische Universität Wuppertal
4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2011
Post-Graduate Programme in Human Resources
Management Development Institute, Gurgaon/Indien
1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2011
Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Personalmanagement
Bergische Universität Wuppertal
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2008 - Feb. 2010
Betriebswirtschaft, Schwerpunkte: Dienstleistungsmanagement und Controlling
Fachhochschule Westküste
Inhaltlicher Schwerpunkt des Studiums: Personalmanagement
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2007
Betriebswirtschaft, Schwerpunkte: Dienstleistungsmanagement und Controlling
Fachhochschule Westküste
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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