Kai Klagmann-Brodbeck
Angestellt, Personalleiter, Head of HR / West, Seifert Logistics Group
Westdeutschland, Deutschland
Über mich
"ich sage was ich mache und ich mache was ich sage" Transparenz und Zuverlässigkeit sind die Basis jeglicher Zusammenarbeit.
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Klagmann-Brodbeck
Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022
Personalleiter, Head of HR / West
Seifert Logistics Group2 Jahre und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2018
Personalreferent, Human Resources Manager
Seifert Logistics Groupan den Standorten Sachsenheim, Gaggenau, Malsch und Rastatt
1 Jahr und 1 Monat, Mai 2015 - Mai 2016
QMB Personalentwicklung
COMCAVE.COLLEGE® GmbH, Stuttgart
16 Jahre und 10 Monate, März 1998 - Dez. 2014
Führungskraft Human Resources
Oblomow, Stuttgart
5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2002
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung
Wilhelm Personaldienstleistungen, Stuttgart
1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2001
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung
Vedior Personaldienstleistungen, Stuttgart
Ausbildung von Kai Klagmann-Brodbeck
6 Monate, Okt. 2021 - März 2022
Certified Professional Business Negotiator
Quadriga Hochschule Berlin; www.c4-quadriga.eu
„Certified Professional Business Negotiator“ befähigt schwierige Verhandlungen taktisch zu führen. In der Verhandlungsausbildung liegt besonderer Wert auf erfolgskritische Verhandlungen, den Umgang mit irrationalen Verhandlungspartnern und auf die besonderen Herausforderungen der Teamverhandlungen. Die Inhalte der Verhandlungsausbildung basieren auf dem neusten Stand der Verhandlungswissenschaft.
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2021 - Aug. 2023
HR-Leader
Technische Hochschule Deggendorf
Als HR-Leader handeln Sie strategisch, sind Partner:in der Geschäftsführung und gestalten Ihren Verantwortungsbereich mit allen HR-Themenfeldern zukunftsfähig aus. In diesem Lehrgang erhalten Sie wertvolle, praxisnahe Impulse für Ihr aktuelles und zukünftiges Personalmanagement. Besonderheit: Sie stellen sich Ihre Lehrgangsinhalte zum großen Teil individuell zusammen!
1 Jahr und 3 Monate, Juli 2021 - Sep. 2022
Ausgebildeter Coach
Hochschule der Wirtschaft für Management
In dieser praxisorientierten Ausbildung erwerben Sie das Handwerkszeug, um im Business Einzelpersonen und Teams erfolgreich zu begleiten. Führung und Zusammenarbeit ist im Wandel. Die Selbststeuerung Einzelner und von Gruppen wird immer bedeutsamer. Diese Ausbildung vermittelt kompakt und praxisnah die Anwendung von Coachingkompetenzen in verschiedenen Businesskontexten.
5 Monate, Nov. 2017 - März 2018
geprüfter Personalleiter
Universität Regensburg
Strategieentwicklung: Personal als strategischer Partner, Strategieumsetzung: Personal als Business Partner, Herausforderung Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland, Performance Management, Umstrukturierung & Personalanpassung
2 Monate, Dez. 2016 - Jan. 2017
Marketing, Personalmarketing
Google, IAB Europe
Webpräsenz aufbauen Kampagnen im Netzwerk Analytics erfolgreich nutzen Soziale Medien verstehen Mobile Chancen nutzen Videos nutzen Schritte zum Online-Erfolg SEO SEM Aufmerksamkeit mit Suchanzeigen erzielen Web-Analytics mobiles Marketing International expandieren
6 Monate, Dez. 2015 - Mai 2016
Personalreferent
Laudius Akademie
https://www.laudius.de/
3 Monate, März 2015 - Mai 2015
Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
IHK Stuttgart
https://www.stuttgart.ihk24.de/Bildung-Schulung-Pruefung/Weiterbildung/fortbildungspruefungen-channel/fachkaufleute/Personalfachkaufmann/681868#titleInText3
11 Monate, Dez. 2014 - Okt. 2015
Bachelor Professional of HR Management CCI
cpi consulting + training GmbH
http://cpi.de