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Kaoula Engelhardt

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Bis 2023, Senior Personalreferentin/ HR Business Partner, Hamburger Sparkasse
Abschluss: Master of Science, FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begleitung in strategischen Veränderungsprozessen
Operative HR-Arbeit
HR Projektmanagement
Digitalisierung HR-Prozesse
Employer Branding & Personalmarketing
Bedarfsgerechtes Recruiting & Active Sourcing
Talentmanagement
Leadership Development & Nachfolgeplanung
Erfahrungen in agilem Projektmanagement
Bewerbermanagement
Personalcontrolling
Arbeitsrecht
MS Office
Systemisches Business Coaching
Langjährige Erfahrungen in der Privatkundenbetreuu
Bank- und Vertriebskompetenz
Tätigkeit als Dozentin und Coach
Ehrenamtliche Prüfertätigkeit
Agiles Mindset
Hands-on-Mentalität
Empathie
Business Networking
Problemlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Begeisterungsfähigkeit
Ehrgeiz und Zielstrebigkeit
Hohes Maß an Belastbarkeit und Eigenverantwortung
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Kaoula Engelhardt

  • 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2019 - 2023

    Senior Personalreferentin/ HR Business Partner

    Hamburger Sparkasse

    - Strategische Beratung & operative Begleitung von Führungskräften in allen HR-Belangen, speziell Retail & gehobenes Segment - Verantwortung für eines der qualitativ/quantitativ größten Recruiting-Initiativen für Retail-, Immobiliengeschäft & Private Banking - Teilprojektleitung innerhalb Gesamtinitiative HR-Digitalisierung (u.a. Implementierung & Modularisierung des Talentmanagement Moduls) - Anwendung individuelles Arbeitsrecht/ disziplinarische Einzelmaßnahmen - Kostenverantwortung & Handlungsvollmacht

  • 5 Jahre, Mai 2014 - Apr. 2019

    Senior Talentmanagerin

    Hamburger Sparkasse

    - Neukonzeption eines nachhaltigen Nachwuchskonzept (Nachfolgeplanung) - Rekrutierung und Begleitung studentischer Aushilfen, Praktikanten und Trainees - Einführung eines praxisorientierten Traineeprogramms - Aktivitäten im Hochschulmarketing und Employer Branding - Kooperationen mit Universitäten/Hochschulen - Einführung der Akademikerförderung - Kostenverantwortung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2013 - Apr. 2014

    Berufsausbilderin

    Hamburger Sparkasse

    - Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten Nachwuchskräften für das Retailgeschäft (u.a. Auszubildende Bankkaufmann, dual Studierende Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Schülerpraktikanten) - Einstellung- und Übernahmeentscheidungen - Schnittstellenarbeit (u.a. Haspa Akademie, Berufsschulen, Hochschulen, Betriebsrat, JAV Presse) - Gesamtorganisation und Umsetzung des Ausbildungskonzepts - Laufende Optimierung des Ausbildungsangebots und der Berufsbilder

  • 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012

    Projektmitarbeiterin HaspaAkademie

    Hamburger Sparkasse

    - Mitarbeit am Projekt "Beraterregister" im Zuge des Anlegerschutz- und Funktionsverbesserungsgesetz aus Personalsicht - Organisation der Mitarbeiterschulungen - Konzeptionelle Erarbeitung der Anpassungsqualifizierungen

  • 5 Jahre und 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2012

    Privatkundenbetreuerin mit Vertriebsverantwortung

    Hamburger Sparkasse AG

    - Ganzheitliche Beratung und Betreuung von KundInnen in finanziellen Angelegenheiten - Vertriebsverantwortung - Betreuung von Auszubildenen, Schulen & Jugendmarkt

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2007

    Ausbildung zur Bankkauffrau

    Hamburger Sparkasse

Ausbildung von Kaoula Engelhardt

  • Bis heute 11 Monate, seit Juni 2024

    Weiterbildung zum zertifizierten systemischen Professional Coach

    Institut für Business Coaching und Mentaltraining

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2018

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences

    - Schwerpunkte: Change- und Organisationsentwicklung, Employer Branding & Recruiting, Führungskräften- & Motivationstheorien

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - 2015

    Business Administration

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management – University of Applied Sciences

    Human Resource Management

Sprachen

  • Arabisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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