Kathrin Stunzer
Angestellt, Human Resources Business Partner, ILF Beratende Ingenieure
Rum, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Stunzer
Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018
Human Resources Business Partner
ILF Beratende Ingenieure11 Monate, Juli 2017 - Mai 2018
Kunden- und Personalberaterin
ManpowerGroup GmbH Innsbruck, Österreich
Strategisches Management für KMU Unternehmen, Konsequenter Aus- und Aufbau bestehender sowie neuer Geschäftsbeziehungen, Vereinbarung und Abhaltung von Kundenterminen, Vereinbarung von Vorstellungsterminen, Aufbau und Pflege des Bewerberpools , Einsatz geeigneter Recruiting Instrumente, Führen von Interviews, Erstellung von Kandidatenprofile , Persönliche Kandidatenbetreuung
2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2017
Niederlassungsleiterin KMU/ Branch Manager SMB
MannpowerGroup GmbH
Niederlassungsleiterin KMU/ Branch Manager SMB
2 Jahre und 9 Monate, Juli 2012 - März 2015
Stv. Niederlassungleiterin Kaufmännisches Personal
ManpowerGroup GmbH
2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2012
Kunden- und Personalberaterin Kaufmännisches Personal
Manpower GmbH
Kunden- und Personalberatung Vermittlung von Dauerstellen und befristeten Positionen
8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2010
Assistentin Geschäftsleitung
Complete-Concept & Competence GmbH
Ich war als Assistentin der Geschäftsleitung für Aufgaben die im Finanz- und Personalbereich anfallen verantwortlich. Zu meinen Aufgaben im Personalwesen zählten die Verwaltung der Mitarbeiterdaten, die Bewerberverwaltung, die Vertrags- und Zeugniserstellung, unterstützende Tätigkeiten für die Lohnverrechnung, etc. Im Finanzbereich war ich veranwortlich für das Kostenmanagement, die Budget- und Monatsreportserstellung.
Ich absolvierte mein Pflichtpraktikum in der Personalabeitlung der Oesterreichischen Nationalbank. Zu meinen Aufgaben zählten im Bereich des Personalmanagments die Durchsicht und Erfassung von Bewerberunterlagen, die Organisation von Bewerbungsgesprächen, die Unterstützung bei der Vorbereitung von Seminaren, die Vertrags- und Zeugniserstellung etc.. Im Bereich des Gehaltsmanagements waren meine Aufgaben die Verwaltung und Erfassung von Mitarbeiterdaten per SAP, die Erstellung von Serienbriefen und Excellis
2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2008
Sales Assistant
Mc Neal
Zu meinen Aufgaben gehörten: Beratungstätigkeiten und Verkauf, Sortimentspflege, Warenaufbau und Warenpräsentation, Bearbeitung von Kundenreklamationen und –retouren, Kassentätigkeiten.
3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2006
Ausbildung zum Handelsassistent
Peek & Cloppenburg
Neben praktischen Ausbildung in den diversen Verkaufs- und Verwaltungsabteilungen beinhaltete die Ausbildung die Absolvierung diverser theoreitscher Fächer wie zum Beispiel Betriebswirtschaftlehre, Rechnungswesen, Personalwesen, Organisation, Rechtslehre etc. Zu meinen Aufgaben zählten die fachgerechte Kundenberatung und -betreuung, die Sortimentspflege, Warenaufbau und die Warenpräsentation, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Lagermanagement.
Ausbildung von Kathrin Stunzer
3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2009
Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung
Fachhochschule des Bfi Wien
Personalmanagement, Finanzmanagement, Rechtslehre Diplomarbeit "Employer Branding - neue Chance und Perspektiven für österreichische NPO's oder Kostenfalle" Diplomfächer mündlich: Managmentlehre und Rechtslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Grundlagen
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen