Markus Findeis

Auf Stellensuche

Angestellt, Human Resources Business Partner, Fresh Fruit and Beverage Group AG

Weesen, Schweiz

Über mich

Ich komme aus einfachen Verhältnissen und habe mein grosses Herz von meinem tollen Vater geerbt. Ich bin äusserst kommunikativ und liebe den Umgang mit Menschen aller Art. Deshalb habe ich das HR als Quereinsteiger auserwählt, wo ich schon seit 24 Jahren alle Stationen durchlaufen durfte. Wichtig in meinem Leben sind Werte wie Wertschätzung, Respekt, Anstand, eine freie Meinungsäusserung sowie ein gesunder Menschenverstand. Neid und Missgunst kenne ich grundsätzlich nicht und gehe stets mit grossem Optimismus durchs Leben. Die häufig von Vorgesetzten oder Managern vertretene Meinung, dass jeder Mensch ersetzbar ist, teile ich nicht. Denn der Mensch als Arbeitskraft ist vielleicht ersetzbar, jedoch nicht sein Individuum oder persönliche Einstellung. Was ich beruflich sehr bedaure, ist der Umgang unserer Branche mit den Bewerbern. Diese sind nämlich auch Menschen und haben das Recht auf eine ehrlich begründete und keine bequeme, unpersönliche Absage.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Digitalisierung
Organisationsentwicklung
Hands-on-Macher
Kommunikation
High-Tech
Fahrzeuge
Referent Personal
Personalmanagement
Personalwesen
strategisch
Aerospace
Shipyard
Tiefbau
Materialienbearbeitung
Werkstoff
Raumfahrt
Verteidigung
Loyalität
Gutes Allgemeinwissen
kundenorientiert
Gespräch
Handeln
Privat
Erfahrung
Informationsaustausch
Networking
Recruiting
Personalentwicklung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalmarketing
Personalauswahl
Arbeitsrecht
Personaladministration
Personalreferent
Employer Branding
Personalbetreuung
Geschäftsleitung
Projektmanagement
Mitarbeiter
MS Office
Englische Sprache
Management
Prozesse
Entwurf
Öffentlichkeitsarbeit
Schreiben
Beratung
Lösung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Findeis

  • Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2024

    Human Resources Business Partner

    Fresh Fruit and Beverage Group AG

  • 3 Monate, Mai 2023 - Juli 2023

    Head of HR /Associate Director

    Liberty Vorsorge AG

    Überarbeitung der HR-Prozesse sowie Einführung einer neuen, digitalen HR-Strategie

  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2021 - Apr. 2023

    HR Manager

    Optics Balzers AG

    - HR Management - Überprüfung, Überarbeitung und Digitalisierung der HR-Prozesse - Support des lokalen Management-Teams und der gesamten Belegschaft - Erhöhung der Standortattraktivität als Arbeitgeber - Ausbau des Lehrlingswesens und der Personalentwicklung - Verbesserung der Anstellungsbedingungen & Benefits

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2020 - Nov. 2021

    Leiter HR

    Hans Eberle AG

    HR-Management & Führungsunterstützung von A-Z

  • 10 Monate, Juli 2019 - Apr. 2020

    Geschäftsführer

    Findeis HR Solutions

    HR-Organisation HR-Prozesse HR-Führung HR-Projekte HR-Digitalisierung

  • 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018

    Temporary HR Manager Switzerland

    Aon Risk Solution Schweiz AG

    Temporärer HR Manager

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2017

    Head of Human Resources / Member of the Management Team

    Elma Electronic AG

    - Leiter HR am Standort Wetzkon ZH - Mitglied der Geschäftsleitung - Arbeitgeber-Mitglied der Personalvorsorgekommission - Supervisor HR für Rumänien - Verantwortlicher Lernende/Azubis

  • 6 Jahre, Juli 2005 - Juni 2011

    HR Business Partner / Plant Manager / Stv. Vice President HR

    RUAG Defence

    - HR Business Partner für 10 Standorte und ca. 400 MA - Standortleiter in Brunnen SZ mit ca. 120 MA und 4 Kostenstellen in den Bereichen Personal, Einkauf, Logistik, Fahrzeuge und Infrastruktur - Lehrlingsverantwortlicher Brunnen & Dübendorf - Stv. Leiter HR RUAG Electronics mit ca. 800 MA

  • 4 Jahre, Juli 2001 - Juni 2005

    Firmengründer / Partner / Mitinhaber / VR

    Heftec GmbH

    - Firmenmitgründer - Mitglied der Geschäftsleitung - CFO & Personal - Mitaufbau und Gestaltung des Unternehmens - Verwaltungsrat bis heute

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2001

    Assistent Konzernpersonal & HR Manager EMS-Inventa AG

    EMS-Chemie AG

    - Assistent Konzernpersonal - HR-Verantwortlicher EMS-Inventa AG - HR-Delegierter für Rekrutierungen auf Konzernstufe - Projektleiter / Lehrlingsausbilder Mediamatiker

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 1995 - Nov. 1998

    Kaufmännischer Leiter

    Schlittler W. AG

    - HR-Verantwortlicher - Kaufm. Leiter - Luftfahrttransporte für Baufachspezialisten - Projektleiter Vorsorge - Baugarantieleistungen

  • 13 Jahre und 10 Monate, Mai 1981 - Feb. 1995

    Flugeinsatzleiter / Flight Operations Manager

    Heli - Linth AG / REGA Basis Mollis

    - Flugeinsatzleiter - CFO & Personal - Marketing & Organisation - Oeffentlichkeitsarbeit

Ausbildung von Markus Findeis

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 1991 - Nov. 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Oekreal Schools of Business - Winterthur & Zürich

    - Organisationsentwicklung - HR Management - Finanzen - Marketing / Verkauf

  • 3 Jahre, Apr. 1978 - März 1981

    Treuhand

    Kaufmännische Berufsschule Glarus

    - Finanzen & Rechnungswesen - Buchhaltung - Fremdsprachen Englisch & Französisch - Staats- und Wirtschaftskunde - Vertrags- und Obligationenrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Automobiltechnik
Luftfahrt
Schifffahrt
Politik & Geschichte
Comics
Kino & Film
Heimelektronik/Home Cinemas
Sport
Lesen
Modellbau
Malen & Zeichnen
Archäologie
Aegyptologie
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