Katja Gorniaczyk

Angestellt, Senior HR Business Partnerin, Hörnlein Group

Schwäbisch Gmünd, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Recruiting
Organisationspsychologie
Arbeitsmarktforschung
Wirtschaftspsychologie
Statistikprogramme

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Gorniaczyk

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2023

    Senior HR Business Partnerin

    Hörnlein Group
  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Personalreferentin

    SWEG Bahn Stuttgart GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2017

    Personalreferentin

    Intertek

    Personaladministration, Bewerbermanagement, Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Themen des Personalwesens und Arbeitsrechts

  • 5 Monate, März 2014 - Juli 2014

    Praktikum im Personalwesen

    Allianz Deutschland

  • 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2014

    Werkstudentin im Recruiting

    Righthead

  • 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013

    Praktikantin im Bereich Arbeitspolitik

    Daimler AG

    Praktikum im Bereich Personalpolitik, Augabenbereich Arbeitsflexibilität, Arbeitszeitflexibilität, HR Guideline für Tochterunternehmen.

Ausbildung von Katja Gorniaczyk

  • 8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2015

    Ressources humaines

    EM Strasbourg Business School

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2016

    Arbeitsmarkt und Personal

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Economics

    Brock University St.Catharines

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Leuphana Universität Lüneburg

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

  • 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010

    Maschinenbau

    Universität Hannover

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Physiotherapie

    Schule für Therapieberufe Annastift Hannover

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Reiten
Joggen
Reisen

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