Katrin Kalisch

Angestellt, Business Agility Enablement Consultant, Accenture

Abschluss: Master of Science, TU Dresden

Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Arbeitsweisen
OKR
Organisationsentwicklung
New Work
psychologisches Empowerment
Systemische Organisationsentwicklung
Scrum
Objectives and Key Results
Agile Coaching
Coaching
MitarbeiterInnenbetreuung
Konfliktmanagement
Retrospektiven
Workshops
Verantwortungsbewusstsein
kommunikative Kompetenz
sehr gute Englischkenntnisse
Teamorientierung
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Ehrgeiz
Analytisches Denken
Organisationstalent
Scrum Master
Engagement
Arbeits- und Organisationspsychologie
Individuelle Beratung
KANBAN
Prozesse
Changemanagement
Beratung
agil
Organisationsberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Kalisch

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Business Agility Enablement Consultant

    Accenture
  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2021

    TeamMaster/ Agile Coach

    TraceTronic GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2020

    Praktikantin/ Werkstudentin Agile Coach/ Scrum Master

    TraceTronic GmbH
  • 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019

    Forschungsprojekt Organisationsklima

    Accenture Cloud Services GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2019

    Werkstudentin People Development

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2017

    Mitarbeiterin im Verkauf

    Kaisers Tengelmann AG

  • 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2017

    Praktikantin HR

    EXPERTS & TALENTS Berlin GmbH

Ausbildung von Katrin Kalisch

  • 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2019

    Psicología Laboral

    Universidad de Talca (Chile)

    - Entwicklung und Veränderungen in Organisationalen - psychologische Gemeinschafts-/ Gruppeninterventionen - positive Psychologie in Organisationen - Festigung der spanischen Sprache

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2020

    Psychologie - Human Performance in socio-technical Systems

    TU Dresden

    - Kompetenzmodellierung in socio-technischen Systemen - Angewandte Kognitionsforschung (e.g. Human Factors) - Arbeits- und Organisationspsychologie - Personalpsychologie - Transport- und Verkehrspsychologie - Sozialpsychologie - Public Health - fortgeschrittene multivariate Statistik

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2017

    Psychologie

    Universität Potsdam

    - allgemeine Einführung in der Grundlagen unterschiedlicher psychologischer Paradigmen - Vertiefung in Pädagogischer, Klinischer & Arbeits- und Organisationspsychologie - Diagnostische und Statistische Grundlagen - Note Bachelorthesis: 1,0 - Abschlussnote: 1,8

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Change Management
Positive Psychologie in Organisationen
Fussball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z