Mag. Michael Häuslschmid

Angestellt, Inhouse HR Consultant, Österreichische Post AG

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Employer Branding
Beratung & Consulting
Arbeitsplatzattraktivität
Unternehmenskultur
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterbefragungen
forschungsorientierte Beratung
Organisationsberatung
New World of Work (Arbeiten 2.0)
Organisationsforschung
HR Best Practices
Präsentationstätigkeiten; Vortrags- und Moderation
werteorientiertes Führen
Führungskräfteentwicklung
Training
Feel Good Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Know-How und Beratung zu "Diversity Management"
Teambuilding
Projekt-Management / Projektleitung / Teamleitung
Key Account Management
Vertrieb
Sales & Beratung
Human Resources Management
Business Coaching
Projektmanagement
systemische Organisationsentwicklung
Projekt

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Häuslschmid

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2018

    Inhouse HR Consultant

    Österreichische Post AG
  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    System. Organisationsberater und -entwickler / Trainer / Speaker

    Shaping the Future

    Unternehmens- und Führungskultur // Neues Arbeiten & Neue Organisationsformen // Führungskräfteentwicklung // System. Organisationsentwicklung // Employer Branding // Vortragstätigkeit // Lehrtätigkeit

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2018

    Senior Consultant - Beratung & Training

    GPTW GmbH

    Experte für Unternehmenskultur und Employer Branding; strategische Begleitung von nationalen und internationalen Befragungs-Projekten (Engagement, Zufriedenheit, U-Kultur, psychische Belastung am Arbeitsplatz; Umsetzungsbegleitung (Top-Management-Präsentationen, FK-Trainings, Workshops, MA-Dialoge, Fokusgruppen, etc.) Wissensvermittler (Lehrender am WIFI Wien zu Employer Branding & Teambuilding; Vorträge auf Konferenzen und Lehrgängen) Key Account Management & Business Development (Produktentwicklung)

  • 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2014

    Consultant Engagement & Talent Management

    Aon Hewitt GmbH

    Consultant und Projekt-Manager im Bereich Engagement und Talent Management; Steuerung und Begleitung von internationalen Mitarbeiterbefragungen; Leitung von internationalen Projektteams; operatives Projekt-Management; Präsentation von Befragungsergebnissen vor Top-Management, Betriebsräten und MitarbeiterInnen; Follow-Up-Beratung; Durchführung von Fokusgruppen (qualitative Erhebungsmethoden)

  • 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013

    Unbezahltes Sabbatical (Weiterbildung)

    Fernlehrgang

    Weiterbildung - BGM (Betriebliches Gesundheits-Management)

  • 7 Jahre und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2013

    Projektmanagement - Bereichsleiter Benchmarking

    Great Place to Work® Österreich

    [1] Bereichsleiter Benchmarking: Leitung der operativen Durchführung der Benchmarkstudie "Österreichs Beste Arbeitgeber, [2] Berater & Consultant: Begleitung von individuellen OE-Projekten (MABs, Workshops, Fokusgruppen), externe Vortrags- und Moderationstätigkeit; [3] Key Account Manager; [4] Internationale Arbeitsgruppe CATS

  • 7 Monate, Juli 2005 - Jan. 2006

    Junior Project Manager

    YouGov psychonomics AG Österreich

    Betreuung, Begleitung und Durchführung von Organisationsentwicklungs-Projekten im Rahmen der Benchmarkstudie "Österreichs Beste Arbeitgeber"

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2005

    Kundenbetreuung und Call Agent

    International Distribution & Callcenter Service GmbH

    Bestellannahme und telefonische Kundenbetreuung (geringfügige Beschäftigung)

  • 4 Monate, Mai 2002 - Aug. 2002

    Montage-Mitarbeiter

    W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH

    Mitarbeiter der Produktion

  • 1 Jahr, Feb. 2001 - Jan. 2002

    Zivildiener

    Österreichisches Rotes Kreuz

    Tätigkeit als Rettungssanitäter im Rahmen des Zivildienst (12 Monate), darüber hinaus ehrenamtliche Tätigkeit beim Österreichischen Roten Kreuz von 1999 bis 2003

  • 4 Monate, Okt. 2000 - Jan. 2001

    Technischer Angestellter

    Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.

  • 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2000

    Ferialarbeiter

    WACKER Chemie GmbH

  • 1996 - 1999

    Ferialarbeiter

    Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co KG

Ausbildung von Michael Häuslschmid

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

    Fernlehrgang

    Planung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Unternehmen

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2002 - Juni 2006

    Marketing und Medien-Management, Human Resources

    Fachhochschule Salzburg, BWL und Informationsmanagement (BWI)

    Strategisches Management & Informationsmanagement, Spezialisierung Marketing und Medienmanagement, Diplomarbeit: "Diversity Management - eine Bestandsaufnahme in österreichischen Großbetrieben"

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 2000

    Sprachenzweig

    Bundeshandelsakademie Oberndorf

    Abschlussarbeit: Personalentwicklung bei Bernecker & Rainer; Wirtschaft, Fremdsprachen (Englisch, Italienisch)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Musik (Gitarre / Akkordeon / Klavier / Klarinette)
Kunst (Fotografie / Malerei / Interior Design / Film / Literatur)
Sport (Schwimmen / Laufen - VCM / Radfahren / Crossfit & Kraftsport)
New Way of Work / Organisationsentwicklung / Employer Branding / Evolution von Organisationen
Kochen
Reisen und fremde Kulturen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z