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Kerstin Geschwill

Angestellt, HR-Manager, trans-o-flex
Weinheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personal
Personalmanagement
Human Resources
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitsrecht
Personalrekrutierung
Recruiting
Personalbeschaffung
Verhandlungsführung
Personal-Management
Projektmanagement
Bewerbermanagement
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Kreativität
Geduld
Zuverlässigkeit
Personalmarketing
Employer Branding
HR-Prozesse
Mitarbeiterbindung
Retention Management
Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Strategisches HR Management

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Geschwill

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit März 2019

    HR-Manager

    trans-o-flex

  • 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019

    Personalsachbearbeiterin

    trans-o-flex

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2018

    Duale Studentin

    trans-o-flex

Ausbildung von Kerstin Geschwill

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2020 - Mai 2023

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2023

    BWL - Spedition, Transport und Logistik

    DHBW Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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