Kerstin Schürmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Schürmann
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2021 - Sep. 2022SPIE Deutschland & Zentraleuropa
Junior Referentin Training & Development
- Moderation und Begleitung von Workshops, Potentialverfahren und Entwicklungsverfahren - Ganzheitliches Trainingsprozessmanagement - Eigenverantwortliche Betreuung von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen - Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsreportings und des jährlichen CSR-Reportings zu Trainingsindikatoren - Internationale Zusammenarbeit mit europäischen Gesellschaften der Unternehmensgruppe
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2021SPIE Deutschland & Zentraleuropa
Werkstudentin I Learning, Development & Employer Branding
- Teilnehmermanagement und Weiterentwicklung des Trainingsmanagementsystems - Restrukturierungen des kaufmännischen Bereichcontrollings und Rechnungsprozesses - Koordination von internen und externen Referentinnen und Referenten - Mitgestaltung des jährlichen CSR-Reportings
- Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen - Beratung bei Salesforce/ CRM Aktivitäten - Messeplanung und -vorbereitung - Durchführung von globalen Marktanalysen
- Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente - Allgemeine Personalverwaltung und Administration - Unterstützung der Personalreferenten und Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft
Ausbildung von Kerstin Schürmann
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2021
Master of Science I Management und Marketing
Bergische Universität Wuppertal
Abschlussarbeit: Digital Leadership- Führung im Zeitalter der Digitalisierung
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2019
Bachelor of Science I Wirtschaftswissenschaften
Bergische Universität Wuppertal
Abschlussarbeit: Digitalisierung und die Arbeitswelt der Zukunft
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2015
Ausbildung zur Hotelfachfrau
Hotel Elephant Weimar
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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