Kirsten Werner

Biete für KUM die Erledigung von strategischen, operativen und administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement. Auch Employer Branding, Vertragserstellung, BEM, BGM, Recruiting, Payroll, etc.

Global HR, contracts, labour law

Controlling, Kostenverrechnung, Administration Entgeltabrechnungssoftware.

Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, Betreuung von Rewe-Partnerkaufleuten, Kontenabstimmung, Ad hoc Auswertungen.

Zurzeit in Transfergesellschaft. Fortbildungen z.B. Business Englisch und zur Personalfachkauffrau IHK.

Leitung Payroll, Erstellung vom kompletten Vertragswesen (Arbeitsvertrag, Änderungen, etc.) Zusammenarbeit mit BR, Reporting an kaufmännische Leitung, Recruiting, Zeugniserstellung, Begleitung von allen HR Prozessen

Gesamte HR-Betreuung von 150 MA, mit Payroll, Administration, Beratung von Führungskräften, Projekt: Einführung eines neuen Personalinformationssystems, enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Reisekostenabrechnung

Generalistische HR Tätigkeiten, payroll, Administration, operative Personalarbeit, Betreuung und Beratung von MA und Führungskräften, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Auschreibungen, etc.

Arbeits-Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Personalplanung-marketing-controlling, strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung.