Korinna Ringendahl

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Business Agility Expert, AOK PLUS

Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationspsychologie
Organisationsentwicklung
Change Management
Organizational Behaviour
Agiles Projektmanagement
Agile Methoden
Agile Softwareentwicklung
Systemische Beratung
Personal Coaching
Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Moderation von Workshops
Lösungsorientierung
Kreativität
Kommunikationsstärke

Werdegang

Berufserfahrung von Korinna Ringendahl

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Business Agility Expert

    AOK PLUS

    Change Begleitung im Rahmen der Unternehmenstransformation sowie des SAFe Frameworks, Aufbau des Führungsteams für innovative Produktentwicklung

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Coach im Nebenamt

    AOK PLUS

    Coaching von Mitarbeiter:innen in Veränderungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2021 - März 2023

    Agility Masterin

    AOK PLUS

    Gestaltung, Durchführung und Nachhaltung von crossfunktionalen Zusammenarbeitsprozessen mit Scrumban, Team- und Potenzialentwicklung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2020 - Sep. 2021

    Trainee Organisationsentwicklung

    AOK PLUS

    Fokus: Netzwerkarbeit & OE für das Plattformmanagement

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2020

    Potenzialanalysen und Coaching zur Berufsorientierung

    Internationaler Bund (IB)

    Coaching zur Berufsorientierung auf Basis von Beobachtungen und Gruppenanalysen sowie Interessen und Stärken der Schüler:innen

  • 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2019

    Innovation & Technology Consultant

    EARLY BRANDS Management Consultants

    befristete Projektarbeit zur Analyse von Innovations- und Digitalisierungstrends (u.a. digitales Identitäts-management) im Kanban Setting, Durchführung von Innovationsworkshops

  • 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018

    Organisationsentwicklerin

    Daimler AG - Mercedes-Benz Werk Bremen

    Doktorandin - Forschungsarbeit zum Thema lebenslanges Lernen im digitalen Wandel, agile HR-Produktentwicklung mit Lean Innovation Prinzipien (u.a. Methodik zum best team fit), Mitwirkung an der Geschäftsmodellentwicklung für das InnoLab

  • 8 Monate, März 2017 - Okt. 2017

    Human Resources

    Daimler AG - Mercedes-Benz Werk Bremen

    Masterandin für die Konzeptentwicklung und Umsetzung für die neuausgerichtete Kommunikation der CSR-Initiative ProCent zur Steigerung des Organisationalen Commitments, Erstellung redaktioneller Beiträge, Gestaltung von Videos und Videoschnitt

  • 3 Monate, März 2015 - Mai 2015

    Kommunikation

    Daimler Sportgemeinschaft - SG Stern Deutschland e.V.

    Bachelorandin für die Ausarbeitung einer Positionierungsstrategie für die Expansion nach Südafrika unter der Berücksichtigung interkultureller Herausforderungen, Konzeptentwicklung zur Mitgliedergewinnung im Bereich der Berufsgruppe Auszubildende, Organisation von Spartenleiter Workshops

Ausbildung von Korinna Ringendahl

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2020

    Gestaltende Kunst - weiterbildendes Studium

    Hochschule Bremen und Hochschule für Künste Bremen

    Fotografie, Plastisches Gestalten, Zeichnen, Illustration, Kunsttheorie– und geschichte

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2018

    Kommunikation und Management

    Hochschule Osnabrück

    Organisationspsychologie, Change-Management, Handlungsfelder der Organisationskommunikation

  • 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2014

    Economics and Business Administration

    Aalborg Universitet

    Organisation and Strategic Management, Cross Cultural Studies

  • 4 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2015

    International Business Management

    Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

    Organisational Behaviour in International Companies, Human Resources

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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