Marc Sieper

Angestellt, Head of PMX & Transformation, ENGIE Deutschland GmbH

Abschluss: Business Coach, Kienbaum Consultants International & International School of Management (ISM)

Köln, Deutschland

Über mich

Veränderung bedeutet für mich stets sinnstiftende Transformation zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit. Und den nachhaltigsten Nutzen meines Wirkens sehe ich darin, Veränderungen ganzheitlich voranzutreiben, Verantwortung in Transformationen zu tragen und Menschen für einen effektiven Wandel zu stärken. Ich bin Experte darin, Strategie und Transformation zu verknüpfen und Prozesse Ende-zu-Ende zu orchestrieren. Ich sehe systemische Zusammenhänge und Muster, die anderen verborgen bleiben, und erkenne das große Ganze. Organisationale Mehrdeutigkeiten und Unvollkommenheiten verstehe ich als wertvollsten Hebel für eine zielführende Entwicklung von Unternehmen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategie & Transformation
Systemische Beratung & Coaching
Programm & Projekt Management
Strategiearbeit
Organisationsentwicklung
Innovation
Führung
Kultur
Performance Management
Finanzielle Steuerung
Certified Scrum Master
Online Facilitator
Objectives and Key Results
Systemisches Denken
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Komplexitätsbewältigung
Mentale Flexibilität
Resilienz
Lernbereitschaft
Konfliktfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Sieper

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Head of PMX & Transformation

    ENGIE Deutschland GmbH

    Wir begleiten systematisch die strategische Unternehmensentwicklung und realisieren gemeinsam mit den operativen Einheiten zielgerichtet die Entwicklungs- und Veränderungsthemen. Als Transformation Partner fokussieren wir uns neben exzellenten Konzepten (Kopf) und einer pragmatischen Umsetzung (Hand) auf Menschen und Werte (Herz). Wir tun, was für das Unternehmen am besten ist – auch wenn es manchmal „weh tut“!

  • 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019

    Head of PMO

    ENGIE Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2017

    Stellv. Leiter PMO

    ENGIE Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2015

    Senior Manager (Prokurist)

    ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH
  • 2 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2013

    Manager (Prokurist)

    ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH
  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Senior Consultant

    ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2009

    Consultant

    ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH
  • 7 Monate, Apr. 2007 - Okt. 2007

    Junior Consultant/ Analyst

    rosenbaum nagy unternehmensberatung

  • 2 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2003

    Ausbildung

    Deutsche Bank AG

Ausbildung von Marc Sieper

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2017 - März 2018

    Leadership & Transformation

    Kienbaum Consultants International & International School of Management (ISM)

    Psycholog. Grundlagen; Rollenbild & Prozesse; Persönlichkeit & system. Kommunikation; Selbststeuerung, psychische Ressourcen & Resilienz; Führungskräftecoaching; Change Mgmt. & Veränderungscoaching; Health & Work-Life-Balance; Digitalisierung, Transformation, HR Strategy + agile Methoden

  • 4 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2007

    Wirtschaftswissenschaften

    Schumpeter School of Business & Economics - BU Wuppertal

    Internationales Management & Unternehmensentwicklung; Entrepreneurship

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Fitness & Gesundheit
Lesen & Reisen
Skifahren & Bergsteigen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z