Martin Victor

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Freiberuflich, Systemische Organsationsberatung-/entwicklung, Veränderungsbegleitung & Coaching, freiberuflicher Unternehmer

Burgwedel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Organisationsentwicklung
Systemisches Business Coaching
Hypnosystemische Kommunikation
Systemisches Coaching
Personalarbeit
Kommunikation & Change
Veränderungsbegleitung
Austausch
Change-Management
Training
Mediation
Personalabrechnung
Personaladministration
Learning
Personalführung
Projektmanagement
Systemische Beratung
Prozessmanagement
Alte Musik
Klassischer Gesang
Teamcoaching
Einzelcoaching
Führungskräftecoaching
Führungskräfteentwicklung
Nachhaltigkeit
Heartleaders
Trainings
Softskilltrainings
Organisationsberatung
Individuelle Beratung
Coaching
Informationstechnologie
Organisationsentwicklung
Integrales Coaching
Integrale Organisationsentwicklung
Lösungsfokussiertes Coaching
FührungCoaching
Traumasensibles Arbeiten
Deep Coaching
Inner Work
Menschenführung
Menschlichkeit
Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Victor

  • Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit März 2013

    Systemische Organsationsberatung-/entwicklung, Veränderungsbegleitung & Coaching

    freiberuflicher Unternehmer

    Langjährige Praxiserfahrung - fundierte Ausbildung - ganzheitliche Sicht - systemische Sicht auf Führungskräfte und Mitarbeiter - Menschen im organisatorischen Wandel im Mittelpunkt - langjährige Erfahrung als disziplinarische sowie funktionale – mehr als elf Jahre Erfahrungen im Projekt- sowie HR Umfeld - umfassende Kenntnisse von Personalprozessen - Experte für Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse - wohlwollend kritischer Dialog mit meinen Partnern - bedarfsorientierte und pragmatische Konzepte

  • 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2020

    Leitung Stabsstelle Fort-/ und Weiterbildung - EBS GmbH

    E.ON SE

    Leitung Stabsstelle Fort-/ und Weiterbildung - Entwicklung von Lernstrategien & Organisationsentwicklung & Change-Management für E.ON Business Services GmbH, sowie Verantwortung für das globale IT Lernportfolio im E.ON Konzern.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2011 - März 2013

    Bereichsleiter Business Support HR

    E.ON Energie AG

    Leitung HR-IT innerhalb E.ON Energie -E.ON Personaldirekt.

  • 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2011

    Teamleiter HR-IT

    E.ON IT GmbH

    Teamleitung für Abrechnung, Zeitwirtschaft

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2010

    Teamkoordinator HR-IT

    E.ON IT GmbH

    Projektleitung Globale Themen- & Modulverantwortung Gehaltsabrechnung

Ausbildung von Martin Victor

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 1999 - Okt. 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-August-Universität Göttingen

    Personalwirtschaft Organisationsentwicklung Wirtschaftsinformatik

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 1996 - März 1999

    Musikpädagogik

    Ludwig-Maximilians Universität München

  • 2 Jahre, Apr. 1994 - März 1996

    Betriebswirtschaftslehre

    Ludwig-Maximilians Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

klassischer Gesang
Marathon
Fußball
Körperarbeit / Selbsterfahrung
Holzwerken
Reisen
Nachhaltigkeit
Ökologie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z