Dipl.-Ing. Marcus Keith

Bis 2018, Bereichsleiter Digital Business & Vertriebs-IT, AUDI AG - Ingolstadt

Ingolstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digital Business
Überzeugungskraft
Connected Car
Connected car
Internationalität
Bereichsleitung
PKW
Auto
Begeisterungsfähigkeit
Technikaffinität
Projektmanagement
Qualitätsbewusstsein
User Experience
Interfacedesign
Mobilität
Architektur
Technik
Digital strategy
Digitalisierung
User Interface Design
Business Development
Data Migration
Data Management
Omni-channel Retailing
IT-Plattformen
Customer Experience Management
Vehicle on demand
Human-Machine Interface (HMI)
UI Design
User Experience Design
P&L-Verantwortung
Führungserfahrung
Umsetzungsstärke
Innovationsmanagement
Qualitätsmanagement
Vertriebs-IT
App-Entwicklung
Webseitenentwicklung
Big Data
M&A
motivierende Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz
Qualitätsoptimierung
Verbesserungsmanagement
End 2 End

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Keith

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2019

    Bereichsleiter Entwicklung Gesamtfahrzeug, Fahrwerk, Techn. Projektleitung

    SEAT S.A.

  • 1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018

    Bereichsleiter Digital Business & Vertriebs-IT

    AUDI AG - Ingolstadt

    Aufgabeninhalte siehe vorherige Position | zusätzliche Verantwortung für Vertriebs-IT und kommissarische für das Produktmanagement "Digitale Baureihe" mit P&L-Verantwortung | 16 Direct Reports und Personalverantwortung für 590 Mitarbeiter

  • 10 Monate, März 2017 - Dez. 2017

    Bereichsleiter Digital Business

    AUDI AG - Ingolstadt

    Erarbeitung und Operationalisierung der Digital-Strategie | Entwicklung der Digitalen Plattform und End2End Einführungen von Digitalen Services | Vertriebssteuerung Digital Business | Webseiten- und App-Entwicklung | Konzeptentwicklung und Roll Out | Produktverbesserungen und Datenverkauf an 3rd Party | Internationaler Roll Out | UN-Gründung in China mit JV-Partner | Zukauf Mobilitätsanbieter in den USA | Einführung e-Commerce Plattform | 14 Direct Reports und Personalverantwortung für 400 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2017

    Hauptabteilungsleiter Entwicklung User Interface, Connected Car Services

    AUDI AG - Ingolstadt

    Audi-Gesamtprojektleitung "Audi connect" | End2End-Konzeption und Entwicklung von Connected Car Services | Entwicklung neues Infotainment User Interface | Roll Out Connected Car Services in über 50 Ländern | Einführung neues User Interface | Beteiligungszukauf | Aquise Start-Up für App-Entwicklung | Einführung erster Car2Infrastructure Services | Realisierung der ersten Big Data Services | 10 Direct Reports und Personalverantwortung für 220 Mitarbeiter | Fachliche Führung von ca. 600 Mitarbeiter im Projekt

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2014

    Hauptabteilungsleiter Projektsteuerung Elektrik Elektronik & Projektleitung

    AUDI AG - Ingolstadt

    Audi Gesamtprojektleitung "Audi connect" über alle Geschäftsbereiche inkl. Business Case Verantwortung | Gründung des Projektes "Audi connect" | Projektleitung Elektronikmodule und Fahrzeugapplikation | Steuerung des Modulmanagements und des Entwicklungskostenbudgets (Elektronik-Entwicklung) | Wiedereinführung Telematik/ online Dienste | 8 Direct Reports und Personalverantwortung für 55 Mitarbeiter | Fachliche Führung von ca. 300 Mitarbeiter im Projekt "Audi connect"

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2009

    Abteilungsleiter Technischer Service, Michigan/ USA

    Volkswagen of America

    Operative Verantwortung für nationalen technischen Service in den USA und Kanada | Konzeption und Steuerung des Qualitätsverbesserungsprozesses (inkl. Außendienst) | Leitung technischer Helpline | Recall-Einleitung | Realisierung von Markteinführungen von Fahrzeugneuanläufen | Google-Search-Tool-Einführung Steigerung der Fahrzeugqualität und Händlerzufriedenheit | 7 Direct Reports und Personalverantwortung für 110 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2005

    Vorstandsassistent der Audi AG

    AUDI AG - Ingolstadt

    Leitbilderstellung für technische Entwicklung | Ausarbeitung einer technischen Entwicklungsstrategie | Assistenzaufgaben (Messe, Kommunikation) | Etablierung einer Strategiearbeit in technischer Entwicklung | Projektleitung für ca. 20 Mitarbeiter

  • 2 Jahre, Juni 2001 - Mai 2003

    Technischer Projektleiter Elektronik TT-Reihe

    AUDI AG - Ingolstadt

    Eskalationsmanagement | Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung | Einführung eines neuen Infotainment | Einführung eines Soundsystems (Bang&Olufsen) | Fachliche Führung von 16 Mitarbeitern

  • 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2001

    Technischer Sachbearbeiter Qualitätsanalyse

    AUDI AG - Ingolstadt

    Qualitätsmanagement | IT-System Implementierung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000

    Trainiee

    AUDI AG - Ingolstadt, AUDI of America Michigan/ USA

Ausbildung von Marcus Keith

  • 4 Jahre und 5 Monate, März 1995 - Juli 1999

    Fahrzeugtechnik

    Fachhochschule für Technik, Esslingen

  • 3 Jahre, Sep. 1991 - Aug. 1994

    Technisches Gymnasium, Bietigheim-Bisssingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Motorrad
Skifahren
Camping vehicle
Bergsteigen
Musik & Gesang

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z