Mario Peter
Angestellt, Head of Marketplace, MIVO mitarbeitervorteile GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mario Peter
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020
Head of Marketplace
MIVO mitarbeitervorteile GmbH
3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2020
Geschäftsführung
repay.me GmbH
5 Jahre und 9 Monate, Nov. 2010 - Juli 2016
Leiter Zahnzentrum (Berlin)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
- Personalverantwortung ca. 60 Mitarbeiter/innen - Sicherstellung der Zielerreichung im Zahnzentrum sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Steuerungshebel - Führen von Abweichungsanalysen, Bewerten von Kennzahlen und Ableiten von zielführenden Maßnahmen - Unterstützung und Beratung der 4 Gruppenleiter im Führungsprozess und der Mitarbeiterentwicklung - Umsatzverantwortung: 179 Mio.Euro
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2014
Zusätzlich Leiter Zahnzentrum (Augsburg)
KKH Kaufmännische Krankenkasse- Personalverantwortung ca. 40 Mitarbeiter/innen - Abwicklung des Standorts im Rahmen struktureller Veränderungen
7 Monate, Sep. 2010 - März 2011
Zusätzlich Leiter Servicezentrum (Berlin-Hellersdorf)
KKH Kaufmännische Krankenkasse- zusätzliche Personalverantwortung ca. 10 Mitarbeiter/innen
9 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2010
Regionalleiter Vertrieb
Zurich Gruppe Deutschland, Deutsche Bank
- Aufbau eines Strukturvertriebes - in der eigenen Struktur bis zu 35 Mitarbeiter - Sicherstellung der Umsatzziele
- Personalverantwortung ca. 10 Mitarbeiter/innen - Sicherstellung der Zielerreichung im Servicezentrum sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Steuerungshebel - Führen von Abweichungsanalysen, Bewerten von Kennzahlen und Ableiten von zielführenden Maßnahmen - beraten und unterstützen der MitarbeiterInnen bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben und in Ihrer Entwicklung
4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2005 - Sep. 2009
Spezialsachbearbeiter der Landesverwaltung
KKH Kaufmännische Krankenkasse- Schwerpunkt Ausbildung: Verantwortung des Azubimarketings und aktive Beratung im Azubieinstellungsverfahren Begleitung und Betreuung das Azubis während der Ausbildung - Schwerpunkt Controlling: Betreuung diverser Zielthemen - Führen von Abweichungsanalysen, Bewerten von Kennzahlen und Ableiten von zielführenden Maßnahmen - Maßnahmen umsetzen in enger Zusammenarbeit mit dem Landesgeschäftsführer
4 Jahre und 6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2004
Spezialsachbearbeiter im Bereich des Krankengeldfallmanagements
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Ausbildung von Mario Peter
3 Jahre, Aug. 1997 - Juli 2000
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
Abgeschlossen mit Auszeichnung
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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