Marlene Knöbel

Angestellt, Recruiting Manager, BCG Platinion

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Employer Branding
Spannende Jobs in der Consulting Branche
Social Media Recruitment
Candidate Experience
Assessment Center
Recruiting-Analytics
Social Media
Mitarbeiterbefragungen
Hochschulmarketing
Onboarding
Eignungsdiagnostik
Qualitative Analyse
Auslandserfahrung
Flexibilität
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Marlene Knöbel

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    Recruiting Manager

    BCG Platinion

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Senior Recruiting Coordinator

    BCG Platinion

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2019 - Juli 2021

    Recruiting Specialist

    BCG Platinion

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2018 - Mai 2019

    Recruiting Consultant

    BearingPoint

    Recruitingaktivitäten und Bewerbermanagement für die BearingPoint Software Solutions Organisation und Moderation von Assessment Centern Social Media Aktivitäten (Xing, kununu, Facebook & Kampagnen-Management) Personalmarketing, Employer Branding Recruiting-Veranstaltungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2018

    Recruiting Analyst

    BearingPoint

    Recruitingaktivitäten für die BearingPoint Software Solutions Bewerbermanagement Organisation und Betreuung von Assessment Centern Social Media (Xing und kununu) Personalmarketing

  • 9 Monate, Aug. 2015 - Apr. 2016

    Praktikantin Career & Leadership Development

    BearingPoint

    Career & Leadership Development

  • 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014

    Praktikantin Hochschulbetreuung/Student Recruiting

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2014

    Studentische Hilfskraft

    Universität Paderborn

    Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik

Ausbildung von Marlene Knöbel

  • 2 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2016

    Unternehmensführung

    Georg-August-Universität Göttingen

    Personalmanagement, Strategisches Management

  • 7 Monate, Aug. 2013 - Feb. 2014

    Wirtschaftswissenschaften

    Universidad Pública de Navarra

    Human Resources, Marketing

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014

    International Business Studies

    Universität Paderborn

    Human Resources, Dienstleistungsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Ausdauerlauf
Rennrad
Social Media Recruitment
Food

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Patrick Liegl

Teamleiter Digital Recruiting

Gersthofen

Moritz Flick

Head of Recruiting

Kelsterbach

Lisa Martin

Referentin Recruiting & Personalmarketing

Saarbrücken

Carlo Antonakis

Talent Acquisition Partner

Köln

Leah Kees

BWL & Wirtschaftspsychologie

Tettnang

Anna Unglaube

Personalsachbearbeiterin

Stuttgart

Dirk Fröber

Teamleiter Recruiting Kompetenz Center I Personalmarketing & Employer-Branding

Berlin

Paula Berg

Media Studies (Media Management/Media Industry)

Köln

Justin Ehresman

Senior Recruiter/Talent Acquisition Manager

Berlin

Patrick Paidar

Personalreferent Recruiting

Berlin

Melanie Fittig

Spezialistin für Recruiting & Employer Branding

Düsseldorf

Friederike Baer

Senior Recruiter kaufmännische Akademiker

Erlensee

Marcus K. Reif

Director Human Resources/Head of Corporate Services

Frankfurt am Main

Oliver Erb

Manager Corporate Innovation & Digital Communication

Stuttgart

Thorsten Rössle

Executive Recruiting Specialist

Ansbach

Daniel Stiller

Senior Consultant

Marl

Thorsten Heck

Leiter Personalentwicklung und Personalmarketing, BBT-Gruppe, Region Trier

Trier

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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