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Martin Geiger

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Hotel Manager, Kolping Hotel Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimsmanagement
Restrukturierung
Changemanagement
Unternehmensführung
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Kostensenkung
Projektmanagement
Gastronomie
Food & Beverage
Coaching
Verkauf
Personalmanagement
Catering
Restaurant
Veranstaltungen
Hotellerie
Teamentwicklung
Personal Coaching
Systemische Beratung
Gästebetreuung
Gehobene Gastronomie
Führung
Front Office
BWL
Moderation
Wärme
Personalbeschaffung
Stressmanagement
Hotelmanagement
Talentmanagement
HACCP
Achtsamkeit
Konfliktmanagement
Hospitality Management
Selbstmanagement
Gastfreundschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Geiger

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Apr. 2024

    Hotel Manager

    Kolping Hotel Düsseldorf

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2020

    Hotel Interim Manager und systemischer Coach

    Martin Geiger Hotel Management

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit März 2020

    Hotel Interim Manager

    Martin Geiger Hotel Management Coaching Beratung

    Selbständiger Hotel Interim Manager, Coach und Berater

  • 8 Monate, Juli 2019 - Feb. 2020

    Geschäftsführer

    Elbers 800 Grad Hagen

  • 11 Jahre, Juli 2008 - Juni 2019

    Geschäftsführer

    Kardinal Schulte Haus

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2008

    Stellvertretender Direktor

    Hotel Hessischer Hof Frankfurt

  • 3 Jahre und 7 Monate, Nov. 1996 - Mai 2000

    Direktionsassistent

    Schlosshotel Kronberg

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1991

    Hotelfachmann

    Hotel Bayerischer Hof München

Ausbildung von Martin Geiger

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1996

    Betriebswirtschaftslehre

    Hotelfachschule Heidelberg (Fritz-Gabler-Schule)

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