Martina Herrmann
Inhaberin, Interim HR Management & SAP HCM Beratung, Consulting Service Herrmann
Raubling, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Herrmann
Bis heute
Interim HR Management & SAP HCM Beratung
Consulting Service Herrmann
Leiterin Personalservice
Schön Klinik Verwaltung GmbH
CCC Team Leader HR Processes
SCA Hygiene Products AG
- Betreuung der europäischen SAP R/3 HR Installationen für Deutschland, Österreich, Frankreich, Polen, Slowakei und Schweden - Projektleitungen (Einführung SAP R/3 HR; Automatisierung, Harmonisierung und Qualitätsverbesserung von Personalwirtschaftsprozessen; Harmonisierung der SAP HR Systemlandschaft - strategischen Neuausrichtung der HR-IT-Systemlandschaft -Beratung der Fachabteilungen in personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Fragen - Führungsverantwortung
Unternehmensberaterin SAP R/3 HR
CMG Industrie GmbH
- Beratung und Einführung von SAP R/3 HR (Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Kostenplanung, Organisationsmanagement, Personalbeschaffung, Veranstaltungsmanagement, Reisekosten - Pre-sales Aktivitäten - Kundenschulungen - Interne Betreuung und Coaching von Trainees
Unternehmensberaterin SAP R/3 HR
SerCon GmbH
- Interne und externe SAP-HR-Projekte (Personalabrechnung) - Kundenpräsentationen
Personalreferentin
Harman Becker Automotive Systems
- Aus- und Weiterbildung - Betriebliches Sozialwesen - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Controlling - Statistik - Allgemeine Personalsachbearbeitung
Personalsachbearbeiterin
E. Holtzmann & Cie. AG
- Personalverwaltung - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Organisatorische Aufgaben - Grundsatzthemen (Personalpolitik, Lohn- und Gehaltsstruktur)
Personalsachbearbeiterin
Harman Becker Automotive Systems
Personalverwaltung Lohnempfänger
Ausbildung von Martina Herrmann
Industriekauffrau
Harman Becker Automotive System
Wirtschaftsmediatorin (IHK)
SGD / IHK
Betriebswirtin (VWA)
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend