Martina Scharmann

Angestellt, HR Business Partnerin - Schwerpunkt Recruiting, Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Active Sourcing
Social Media Recruitment
Recruitment
Recruiter
Personalbeschaffung
Personalsachbearbeitung
Administration
Motivation und Engagement
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Scharmann

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    HR Business Partnerin - Schwerpunkt Recruiting

    Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2023

    Personalreferentin - mit Schwerpunkt IT-Recruiting

    N.N.

    End-to-End-Verantwortung für den operativen Recruiting-Prozess (Auftragsklärung, Stellenausschreibung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Beratung von Führungskräften bei Auswahlentscheidungen, Gehaltsverhandlungen bin hin zur Einstellung). Steuerung von Personaldienstleistern etc.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2018 - Sep. 2021

    HR Consultant

    N.N.

    Vermittlung von Fach- und Führungskräften (w/m/x) mit Schwerpunkt IT und Engineering. >> Festangestellte und Freiberufler. Durchführung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses. Active Sourcing. Bewerbermanagement. Vertragsmanagement. Kundenbetreuung (Farming). Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Branchen u.a.: Bank, Finanzdienstleistung, IT-Dienstleistung, Öffentlicher Dienst, Industrie, Automotive, Luftfahrt, Logistik, Handel...

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2016 - Juni 2018

    IT Recruiterin / HR Consultant

    N.N.

    Vermittlung von IT-Spezialisten (w/m/x) und kaufmännischem Personal - im Bereich Banken, Finanzdienstleistung, IT-Dienstleistung, Unternehmensberatung, Pharma, Kanzleien. >> Freelancer / Freiberufler, Festangestellte und Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung. Durchführung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses. Active Sourcing. Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Bewerbermanagement. Vertragsmanagement. Mitarbeiterbetreuung. Kundenbetreuung, Administration, Social Media.

  • 8 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2017

    IT Recruiterin / Manager Human Resources

    freiberuflich

    Manager Human Resources – freiberuflich: Personalberatung, Recruitment, Qualifizierung von Kandidaten, Terminierung/Organisation von Vorstellungsgesprächen, Bestandskundenpflege und Neukunden-Akquisition, Administration, Datenbankpflege. Vermittlung von Freiberuflern und Festangestellten, IT-Spezialisten und IT-affine Jobs, vor allem im Bereich Bank, Versicherung, Telekommunikation, Automobil, Energie, IT-Consulting.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Politik
Social-Media-Marketing
Website Content Management
Online-Marketing

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z