Matthias Hinrich Grote
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Hinrich Grote
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Apr. 2024
Senior Berater Eingliederungshilfe
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2023
Geschäftsführer
Abel Academy
Die Einbeziehung internationaler Fachkräfte in ein Unternehmen scheitert häufig aufgrund mangelnder Integration und mangelnder Vermittlung der deutschen Arbeitskultur. Qualifizierte Onboarding-Programme verringern deutlich die Isolation und Überforderung neuer Mitarbeiter*innen und stärken deren Bindung an das Unternehmen. Das Leistungsniveau der Mitarbeitenden erhöht sich, gemäß neuester Studien, um 20 %, wenn sie ein effizientes Onboarding erhalten. Dafür bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Angebote.
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022
Geschäftsführer
Solutions in tune
Team- und Führungskräfteentwicklung, Beratung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratung „Gesunde Führung“, Beratung Projektentwicklung, Beratung Bewerbung/Onboarding
- Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2011
Koordinator Arbeit- und Gesundheitsschutz
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Zertifizierung gemäß DIN ISO 9001/2015; Koordinierung, Entwicklung und Steuerung des Themenfeldes innerhalb des Geschäftsfeldes Caritas Wertarbeit; Ansprechpartner für die Berufsgenossenschaft und Querschnittgremien innerhalb des Verbandes
- 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2019 - März 2024
Prüfungsausschuss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung"
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Als stellvertretendes Mitglied im Prüfungsausschuss des Bildungsträgers Hephata Berufskolleg Mönchengladbach
- 8 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2024
Leitung Umweltmanagement
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Oberste Leitung für den nach DIN EN ISO 14001:2014 (zukünftig 14001:2015) zertifizierten Bereich des Geschäftsfeldes
- 12 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2024
Bereichsleitung Arbeit und Beschäftigung
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Verantwortung: 65 Mitarbeiter; Umsatz: 8,4 Mio. € ʃ Erfolge: Aufbau eines Fertigungsstandortes „Ersatzteilverpackung Ford“ 2012; Restrukturierung des Fertigungsprozesses „Ersatzteilverpackung“ / RWTH Aachen 2013 ʃ Aufgaben: Leitung der Bereiche SMB, Psychische Beeinträchtigung, Industriemontage, GaLa etc. | Strategieentwicklung zur Einbindung von Menschen mit Behinderung in die freie Wirtschaft | Aufbau einer Angebots-/Dienstleistungsstruktur für Unternehmen aus Wirtschaft / Handwerk
- 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2011
Abteilungsleitung Industrieservice
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Verantwortung: 12 Mitarbeiter / 135 Menschen mit Behinderung; Umsatz: 1,220 Mio. € ʃ Erfolge: Auftragsabwiklung „Fertigung Testpakete“ für Paketanlage von FedEx Zentrum Köln/Bonn; Steigerung der Vermittlungen von Menschen mit Behinderung ʃ Aufgaben: Leitung, Ausbau & Entwicklung der Abteilung Industriemontage / Industrieservice | Steigerung der Umsatzerlöse durch Neuaufnahmen von Menschen mit Behinderung und Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote | Öffentlichkeitsarbeit / Gewinnung neuer Partner
- 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2000 - Aug. 2004igus GmbH
Projektmanager Chainflex und Konfektionierung / Junior Produktmanager E-Ketten
09/2002 - 08/2004 Projektmanager Chainflex und Konfektionierung: Verantwortlich für die Projektgebiete Frankreich, Polen, Rhein-Main-Gebiet, Süd-West Deutschland | Projektierung von Energiekettensystemen für den Maschinen-/Anlagenbau | Neukundenakquise ʃ 05/2000 - 09/2002 Junior-Produktmanager E-Ketten: Vertrieb von Leitungen und Energiekettensystemen in dem Vertriebsgebiet Rhein-Main | Projektierung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Konfektionierung, Montage und Arbeitsvorbereitung
- 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 1995 - Apr. 2000
Technischer Kundenbetreuer Aftersalesmanagement & Reklamationsmanagment
Harbeke GmbH
02/1999 - 04/2000 Kundenbetreuer Aftersalesmanagement & Reklamationsmanagment | 09/1995 - 01/1999 Kundendiensttechniker im Bereich Haus- und Gewerbetechnik ʃ Aufgaben: Planung und Steuerung von Montageterminen | Steuerung der Auslieferungstouren und zugehörigen Teams | Steuerung der internen & externen Dienstleister
Ausbildung von Matthias Hinrich Grote
- 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2020
Wirtschaftsingenieurwesen
Hamburger Fern-Hochschule
berufsbegleitend
- 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 1998 - Apr. 2002
Elektrotechnik
Handwerkskammer zu Köln
berufsbegleitend
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1995
Metall
Industrie- und Handelskammer Bonn
Deutsche Bahn / Bahn AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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