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Matthias Reuber

Angestellt, HR Leader / People & Culture
Wenden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches HR Management
Change Management
Führungspersönlichkeit
Personalleitung
Personalentwicklung
Personal- und Wirtschaftsmanagement
Kommunikationsbereitschaft
Arbeitsrecht
HR-Prozesse
Unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Loyalität
Organisationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit
hohe Arbeitsmotivation
Prokura
HR
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Reuber

  • Bis heute 8 Jahre, seit Mai 2017

    HR Leader / People & Culture

    -

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2020 - Mai 2023

    Director Human Resources, Prokurist

    CIRCOR International, Inc. - Industrial Valves EMEA

    Standorte: Schroedahl GmbH | RTK - Regeltechnik Kornwestheim GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2020

    Senior HR Manager, Prokurist

    CIRCOR Industrial Valves EMEA

    Standorte: Schroedahl GmbH | RTK - Regeltechnik Kornwestheim GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2017 - Jan. 2019

    HR Business Partner

    Mubea
  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2017

    Leitung HR Teilbereich (Verwaltung, Vertrieb)

    Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2015

    Personalleiter

    StrikoWestofen GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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