
Meike Nachtigal
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Meike Nachtigal
- Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2024
Director People € Culture
Walther Spritz- und Lackiersysteme GmbH
- Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2017
HR Director
Doncasters Precision Castings - Bochum GmbH
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2017
Senior HR Manager / Personalleiterin
Adient (vormals Johnson Controls)
Betreuung + Beratung von Mitarbeitern + Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen disziplinarische + fachl. Führung von 8 MA Prozessvertretung bei Arbeitsgerichtsprozessen Ansprech-/ Verhandlungspartner des Betriebsrates Personalverwaltung, Personalplanung/-gewinnung, Personalbetreuung, PE, Talent Management, Personalmarketing, Berufsausbildung, strategische Projekte, Reporting, Audits, HSE&E Planung, Verhandlung + Umsetzung von Transformationsprozessen + Restrukturierungen
- 11 Jahre und 11 Monate, Mai 2003 - März 2015
HR Manager
Johnson Controls Objekt Bochum GmbH & Co. KG
• disziplinarische und fachliche Führung von 4 Mitarbeitern • direkte Berichterstattung an den Vorstand • Handlungsvollmacht nach § 54 HGB • Verantwortlich für die Themen Personalverwaltung/-abrechnung, Personalplanung/-gewinnung, Personalbetreuung/-entwicklung, Personalmarketing, Berufsausbildung, Grundsatzfragen, Personalanpassungsmaßnahmen, Betriebsrat
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1996 - März 2000
Personalleiterin
Mannesmann o.tel.o GmbH
Umfassende Betreuung + Beratung von bis zu 1800 Mitarbeiter + Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Disziplinarische und fachliche Führung des HR Teams Ansprech- u. Verhandlungspartner des Betriebsrates Unternehmensweite Einführung von KPIs und standardisierter Austrittsinterviews Konzeption und Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen Personalplanung und - gewinnung. Entwicklung und Einführung von HR Standards Post-Merger Integration
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 1995 - Sep. 1996
Personalreferentin
LION Gesellschaft für Systementwicklung
• Aufbau des Personalbereichs der Geschäftsstelle in Bochum mit ca. 330 Mitarbeitern • Übergreifende strategische u. konzeptionelle Personalmanagementaufgaben • Personalgewinnung und - entwicklung • Personalbetreuung und Personalmarketing • Betriebsratskommunikation
Ausbildung von Meike Nachtigal
- 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1988 - Apr. 1994
Psychologie, Erwachsenenbildung, Arbeitsrecht
Ruhr-Universität Bochum
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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