Melanie Lange-Fürkus
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Lange-Fürkus
- Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2019
Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
- 6 Jahre und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2019
Manager Recruitment- und Admincenter
ManpowerGroup Deutschland
- Führung und Steuerung virtueller Teams - Auf- und Ausbau neuer Teams - Aus- und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen - Operative Mitarbeit im Bereich Personal (Hiring, Re-Deployment- und Exitprozess) und Recruitment
- 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2013
Teamleader Frontoffice Process Management
ManpowerGroup Deutschland
Fachliche und disziplinarische Führung der Frontoffice Process Specialists (FPS), Testen von neuen Prozessen, Kommunikation an die Anwender und die Durchführung von Schulungen, Trainings und Webinaren, Identifikation von strukturellen Fehlern (Prozessfehler) und Verbesse-rungsmöglichkeiten, Festlegung geeigneter Kennzahlen zur Messung der Nutzung der FO-Applikationen sowie geeigneter Auswertungen zur Überwachung der Kennzahlen inkl. Analyse der Auswertungen
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2012
Frontoffice Process Specialist
ManpowerGroup Deutschland
- Testen von neuen Prozessen, Kommunikation an die Anwender und die Durchführung von Schulungen, Trainings und Webinaren - Identifikation von strukturellen Fehlern (Prozessfehler) und Verbesse-rungsmöglichkeiten - Sicherstellung einer konsistent hohen Datenqualität, deren Kontrolle und das dazugehörige Reporting - Second Level Support für die Anwender in dem jeweiligen Verantwortungsbereich bei allen Fragen zu Frontoffice-Prozessen und den dazugehörigen Applikationen
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2010
Personalberaterin Temp Services
Bankpower (ManpowerGroup)
- Kundenakquise und Kundenbetreuung - Durchführen aller notwendigen Recruitmentaktivitäten - Personalbetreuung (Einstellung bis Kündigung) - Personaladministration, vorbereitende Lohnabrechnung
Personalberaterin
ARWA Personaldienstleistungen
Kundenbetreuerin
as direkt
Kundenberaterin
BHW/AWD
Bankkauffrau
Sparda-Bank eG
Ausbildung von Melanie Lange-Fürkus
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2011
Betriebswirtschaft
VWA Berlin
strategisches Management, Controlling, Turnaroundmanagement, Präsentationstechnik
- 2 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2010
Personal
VWA Berlin
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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