Michael T. Herold
Angestellt, Organisational Change Management Specialist, Intersnack Group GmbH & Co. KG
Abschluss: Diplom-Ökonom, Bergische Universität Wuppertal
Solingen, Deutschland
Über mich
• Kommunikationsstarker Senior Consultant - mit über 15 Jahren Erfahrung - im Talentmanagement und in der Organisations- / Personalentwicklung • Ausgeprägte Kompetenzen für die Erstellung: - aussagekräftiger Personalanalysen und individueller Entwicklungskonzepte • Expertise: - Accountmanagement - Coaching - Recruiting - Diagnostik - Organisationsentwicklung - Business Development • Erfolge: Auswahlberatung und 1:1 Coachings für Top Talents bei DAX 30 Konzernen • Hohe internationale und interkulturelle Ausrichtung - mit ausgezeichneten Englischkenntnissen • empathisch | strukturiert | flexibel | präsentationssicher | konzeptionsstark
Werdegang
Berufserfahrung von Michael T. Herold
Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021
Organisational Change Management Specialist
Intersnack Group GmbH & Co. KGBeratung für Personal-& Managementdiagnostik, Fragebogen-& Testverfahren, Auswahl-& Entwicklungs-Assessment-Center Beratung für Talent & Performance Management, Organisationsentwicklung / Change Management sowie Management & Leadership Development
8 Jahre und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2020
Senior Consultant
Caliper Europe B.V.
Analyse und Optimierung von Personalentwicklungs- sowie von Personalauswahlprozessen | Erstellung personenbezogener Profile und Potenzialanalysen mit Hilfe psychometrischer Instrumente | Durchführung von Eignungsdiagnostik und Aufsetzen von Gutachten | Beratung und Coaching von Führungskräften | Beratung bei Leadership und Top Talent Programmen | Anfertigung von Anforderungsanalysen | Ausarbeitung kundenspezifischer Entwicklungsprogramme | u.v.m.
4 Jahre und 4 Monate, Feb. 2008 - Mai 2012
Client Consultant
Caliper Europe B.V.
Einstellungsunterstützung für Kunden | Erstellung von Interview Guides | Business Development und Account Management D/A/CH | Erstellung personenbezogener Profile und Potenzialanalysen mit Hilfe psychometrischer Instrumente | Durchführung von Eignungsdiagnostik und Aufsetzen von Gutachten
3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2004 - Feb. 2008
Director Account Management | North-East Region, USA
Caliper Corporation
Vertrieb und Beratung in kleineren und mittleren Unternehmen | Business Development und Account Management | Abhalten von Workshops und Maßnahmen zum Team Building, sowohl off- als auch on-site | Durchführung Workshops und Trainings für Kunden | Erstellung von Team-Analysen basierend auf psychometrischen Profilen
8 Monate, Aug. 2003 - März 2004
Associate
Caliper Europe B.V.
Market Research, mit Fokus auf Osteuropa | Marketing Support und Entwicklung von Materialien und Einführung potenzieller Kunden | Übersetzungen des Marketingmaterials, englisch-deutsch | Unterstützung des Business Development
Ausbildung von Michael T. Herold
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2001
Wirtschaftswissenschaften
Jönkoping International Business School | Schweden
6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1996 - Feb. 2003
Wirtschaftswissenschaften
Bergische Universität Wuppertal
Schwerpunkte: Internationales Management, Personal- und Organisationsentwicklung
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1995 - Okt. 1996
Wehrdienst
Deutsche Bundesmarine | Wilhelmshaven
Hauptgefreiter im Fernmeldedienst | Minensucher
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1992 - Juni 1995
Berufliche Ausbildung
Stockheim GmbH & Co. KG | Düsseldorf
1 Monat, Aug. 1992 - Aug. 1992
Schulische Ausbildung
Friedrich-Liszt-Schule (Höhere Handelsschule) | Solingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen