Michael Enderle

Angestellt, HR-Manager / Ausbildungsleiter, BODAN Großhandel für Naturkost GmbH

Überlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Recruiting
Human Resources
HR-Prozesse
Führungskräfteentwicklung
Personalmarketing
Personalplanung
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Talent Acquisition
Bewerbermanagement
Onboarding
Employer Branding
Arbeitszeugnisse
Personalcontrolling
Arbeitsrecht
Personaladministration
Hochschulmarketing
Arbeitsvertrag
Tarifvertrag
ERA
Mitarbeitervertretung
ERP
IT
Informatik
Industrie
Großhandel
Handel
Lebensmittelhandel

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Enderle

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2023

    HR-Manager / Ausbildungsleiter

    BODAN Großhandel für Naturkost GmbH

    Entwickeln und verantworten der strategischen und operativen Personalthemen z.B. Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung, -controlling, -marketing, -ausbildung etc. Ausbildungsleitung. Personal- und Führungskräfteentwicklung.

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2022 - Mai 2023

    Personalreferent

    Nissen & Velten Software GmbH

    Erster Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für das gesamte Unternehmen Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Budgetverhandlungen Arbeitsverträge Betreuung der Auszubildenden, Dualen Studenten und Praktikanten Planung Jahresgespräche Gesamter Recruiting Prozess inklusive Onboarding Auswahl und Durchführung der Recruiting Maßnahmen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche Teilnahme an Job- und Karrieremessen Personalmarketing Active Sourcing Mitwirkung in Projekten etc.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2018 - Feb. 2022

    Personalreferent Schwerpunkt Recruiting

    Nissen & Velten Software GmbH

    Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalbindung, Personalentwicklung, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalrelevanten Themen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews, Gesprächsführung für Führungskräfte, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Organisation - Vorbereitung - und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen sowie Organisation und Repräsentation auf Rekrutierungsmessen und Hochschulmarketingaktionen.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2018

    Personalreferent

    FERCHAU

    Gesamter Rekrutierungsprozess, Führung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsgesprächen (Tarifvertrag / IG-Metall / ERA), Active Sourcing, Social Media Betreuung, Organisation - Vorbereitung - Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, Organisation und Repräsentation auf Karriere- und Hochschulmessen und Hochschulmarketingaktionen, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Pflege der Stellenangebote auf der Unternehmens-Homepage und Jobbörsen, Begleitung der Ingenieure zu Mitarbeitergesprächen.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2015

    Personalberater / HR Consultant

    Werbekraft Nordost GmbH

    - Kandidatenbetreuung (Aufnahme, Gesprächsführung und Vermittlung) - Betreuung und Vermittlung der Freelancer - Kundenakquisition/Kundenbesuche und Betreuung - Verwalten und Pflegen der Datenbank

  • 3 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2012

    Administrator Cash Operations

    State Street Bank International GmbH

    processing of cash sweeps, Repos, Money Markets, Foreign Exchanges, cash account migrations; Project involvements: Target; Sepa, Futures Commission Merchant business

  • 7 Monate, Jan. 2009 - Juli 2009

    Administrator Broker Matching

    State Street Bank International GmbH
  • 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2008

    Wertpapier Administrator

    Bankhaus August Lenz & Co. AG, Mediolanum Banking Group

  • 10 Monate, März 2007 - Dez. 2007

    Kundenberater

    Sparkasse Salem-Heiligenberg

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2007

    Auszubildender

    Sparkasse Salem-Heiligenberg

Ausbildung von Michael Enderle

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2016

    Human Resources

    Hamburger Akademie für Fernstudien

    Arbeitsmethodik; Personalwirtschaft; Personalpolitik und -planung; Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Betriebliches Sozialwesen; Betriebssoziologie und Betriebspsychologie; Personalentlohnung; Personalführung; Personalausbildung; Personalentwicklung; Personalwirtschaft.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2012

    BWL

    VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium

    Betriebswirtschaftslehre Rechnungslegung Besteuerung Kosten-/Leistungsrechnung Controlling Finanz- und Investitionswirtschaft Digitale Produktion Supply Chain Management Digitales Marketing Grundlagen des Personalmanagements Internationales Management Projektmanagement IT-Management Geschäftsprozess- und Datenmanagement Volkswirtschaftslehre Internationaler Handel und Finanzwissenschaft Wirtschaftspolitik Rechtswissenschaften BGB Wirtschafts- und Finanzmathematik Statistik und Datenanalyse

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z