Joachim Norf
Selbstständig, Senior HR Berater, HR Interim Manager & Leiter für HR Projekte, Joachim Norf | Führung, HR Beratung & Projekte
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Joachim Norf
Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019
Senior HR Berater, HR Interim Manager & Leiter für HR Projekte
Joachim Norf | Führung, HR Beratung & Projekte
Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016
Lehrbeauftragter
FH Mönchengladbach | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2012
ehrenamtlicher Coach
Initiative Bildungswandel gUG
Wir sind ein gemeinnütziger Verein von professionellen Coaches, die ehrenamtlich in Schulen tätig sind. Unser Ziel ist, dass Coaching in die Schule kommt: als Kompetenz und Lebenshaltung, damit Lernen und Lehren Lust und nicht Last ist. Das ist unser Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft
Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2011
Senior Business Coach & Transformationsbegleiter
duesselNorf coaching
Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften ab der Ebene Team- bzw. Abteilungsleiter, Freiberuflern, Unternehmern aller Branchen. Privat-Coaching. Aktiver Zuhörer, Sparringspartner und Umsetzungsunterstützer. Teamtrainings mit dem MBTI zu verschiedenen Inhalten. Arbeitet mit Voice Dialogue, Individualsystemik und dem innerem Team. Gründer und Inhaber der Firma duesselNorf coaching, Professional Coach (DBVC e.V.) und Mitarbeiter in mehreren Coaching-Pools.
4 Jahre und 4 Monate, März 2015 - Juni 2019
HR Director
HAVI Europe Management GmbH & Co. KG
HR Business Partner / HR Generalist mit internationaler Verantwortung, 1 Mitarbeiterin, Verantwortung für die globale Finance Organisation in Europa und Asien (etwa 450 Beschäftigte). Planung, Steuerung und Kontrolle aller HR Aktivitäten in Europa und Asien. Entwicklung von entsprechenden HR Strategien, um die Bereichsstrategie zu erreichen und zu unterstützen. Gründer und Inhaber der Firma duesselNorf coaching, Associate Coach (DBVC e.V.) und Mitarbeiter in mehreren namhafen Coaching-Pools
5 Jahre und 11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2015
Human Resources Director
STI Freight Management GmbH / HAVI Global Logistics GmbH
HR Business Partner / HR Generalist mit internationaler Verantwortung, 1 Mitarbeiter (Personalreferentin), Verantwortung für 10 Niederlassungen in 9 europäischen Länder (etwa 220 Beschäftigte). Planung, Steuerung und Kontrolle aller HR Aktivitäten in Europa. Entwicklung von HR Strategien und Richtlinien, um die Geschäftsstrategie zu erreichen und zu unterstützen. Gründer und Inhaber der Firma duesselNorf coaching, Associate Coach (DBVC e.V.) und Mitarbeiter in mehreren namhafen Coaching-Pools
1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2009
Human Resources Manager
Ecolab GmbH & Co. OHG
HR Generalist mit lokaler und internationaler Verantwortung, 2 Mitarbeiter (Personalreferenting & Recruiting Specialist), EBS Projekt Team (etwa 120 interne Mitarbeiter), parallele Betreuung der Textile Care Division als HR Manager von 02/08-05/08 (etwa 470 Beschäftigte)
1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2006 - Jan. 2008
Human Resources Advisor
Ecolab GmbH & Co. OHG
Junior HR Business Partner mit internationaler Verantwortung, verantwortlich für zwei Industriedivisionen, 28 europäische Länder (etwa 1200 Beschäftigte)
2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2004 - März 2006
Personalreferent
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG
HR Generalist mit lokaler und internationaler Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Beschaffung, Marketing, 20 europäische Länder (etwa 750 Beschäftigte insgesamt)
2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2003
Personalreferent
PwC Deutsche Revision AG
HR Heneralist mit lokaler Verantwortung, Steuerabteilung PwC Düsseldorf (etwa 150 Beschäftigte)
7 Monate, Juni 1994 - Dez. 1994
Steuerfachangestellter
Schreurs & Müller
Ausbildung von Joachim Norf
Wirtschaftswissenschaften
Universität Duisburg
Wirtschaftspolitik, Personal und Unternehmensführung, Planung und Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut