Dr. Mike Galicija

Angestellt, Bereichsleiter Personal, Enercity AG

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Mike Galicija

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Bereichsleiter Personal

    Enercity AG

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2018

    Leiter HR Competence Center

    Norddeutsche Landesbank

    Abteilungsleiter im Personalbereich mit der direkten Verantwortung für die Themenfelder Talent Management, Leistungsmanagement, Personalwirtschaft/Personalcontrolling sowie Arbeitsrecht/Hauptdienststelle/Governance

  • 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2015

    kommissarische Leitung der Abteilung Organisations- und Prozessmanagement

    Norddeutsche Landesbank

  • 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015

    kommissarische Leitung Lean Management

    Norddeutsche Landesbank

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2013

    Leiter HR Strategie und Grundsatz

    DekaBank Frankfurt am Main

    Abteilungsleiter im Personalbereich mit der direkten Verantwortung für die Themenfelder HR Qualitätsmanagement, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung sowie Personalcontrolling inkl. HR IT

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2006 - Sep. 2009

    Leiter Personalcontrolling

    Norddeutsche Landesbank

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2006

    Spezialist Koordinierung/Steuerung Niederlassungen/Beteiligungen Nordosteuropa

    Norddeutsche Landesbank

  • 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 1999 - Dez. 2004

    Spezialist Controlling Investment Banking Business Development

    Norddeutsche Landesbank

Ausbildung von Mike Galicija

  • 2 Jahre und 4 Monate, 2017 - Apr. 2019

    Wirtschaftswissenschaften

    Leibniz Universität Hannover

  • 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2015

    Professional Track - Managing complexity with Design Thinking

    School of Design Thinking Hasso-Plattner-Institut Universität Potsdam

    Collaboration Culture, Innovation Processes and Strategy Implementation

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2014

    International Executive MBA

    Sankt Galler Business School, Sankt Gallen

    Strategisches Management für Executives, Strategisches Marketing für Executives, Finanzmanagement für Executives, Integrated Management, International Management, Multiprojektmanagement, International Human Resource Management, Leadership Maturity, Management of Change

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2013

    Verhandlung

    Schranner Negotiation Institute, Zürich (www.schranner.com)

    Ziel - Strategie - Taktik, Analyse des Verhandlungspartners, Die Führung der Verhandlung, Macht und Ohnmacht, Der Weg aus der Sackgasse

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 1999 - Nov. 2000

    Diplomzusatzstudium Betriebswirtschaft

    Private Fachhochschule für Wirtschaft und Technik Vechta/Diepholz

  • 3 Jahre, Aug. 1996 - Juli 1999

    Studium der Betriebswirtschaft

    Welfenakademie, Berufsakademie in Südostniedersachsen Vienenburg/Wöltingerode

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Fließend

Interessen

Fachartikel Februar 2017 Personalwirtschaft "Guter Deal" (Autoren: Dr. Marzuillo; Mike Galicija; Andreas Pippig)
Fachaufsatz 2016 Managementdiagnostik in der Praxis - "Das 360 Grad Feedback: Die Entwicklung von Führungskräften bei der NORD/LB"; Verlag: Die Werkstatt Göttingen
Fachartikel Januar 2016 Human Resoures Manager "Die Arbeitswelt innovieren" - Design Thinking (Interview)
Fachaufsatz Oktober 2015 Integrierte Unternehmensführung - Finanzdienstleistungen im Umbruch "Ressourcenorientierte Unternehmensführung neu denken"; Cuvillier Verlag Göttingen
bcg perspectives July 2015 by the Boston Consulting Group - "Strategic HR Management - four levers to improve human resources performance" (Autoren: Dr. Marzuillo; Mike Galicija; Dr. Klevenz)
Fachartikel Juli 2015 Personalwirtschaft "Quadratur des Kreises" (Autoren: Dr. Marzuillo; Mike Galicija; Dr. Klevenz; Dr. Messenböck)
Fachartikel Dezember 2014 Personalwirtschaft "Zur rechten Zeit; am rechten Ort" (Autoren: Mike Galicija; Thomas Stach; Prof. Dr. Heike Nettelbeck)
Buch Juni 2013 "Talent Management als strategische Steuerung von Personalrisiken" (Autoren: Mike Galicija; Prof. Dr. Stefan Etzel); Verlag: Die Werkstatt - Göttingen
Fachartikel April 2013 Personalwirtschaft "Für die Zukunft gerüstet" (Autoren: Mike Galicija; Thomas Stach; Dr. Heike Nettelbeck)
Fachartikel Oktober 2011 Bankmagazin "Anreizsysteme - Gute Boni für gute Mitarbeiter" (Interview)

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