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Miriam Sander

Angestellt, Personalabteilung - Bewerbermanagement und Recruiting, Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH | Prosper-Hospital | St. Elisabeth-Hospital
Abschluss: Master of Sience, Bergische Universität Wuppertal
Recklinghausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zielstrebigkeit
Durchsetzungsvermögen
lösungsorientiert
Verhandlungsgeschick
Human Resources
Marketing
innovation
Handel
Motivation
Kreativität
Spass an Teamwork
Vertrieb
Personalbeschaffung
Recruiting
Bewerbermanagement
TimeOffice
SPS
Zeugniserstellung
Arbeitnehmerüberlassung
AVR dt. Caritas
Personaleinsatzplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Sander

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2019

    Personalabteilung - Bewerbermanagement und Recruiting

    Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH | Prosper-Hospital | St. Elisabeth-Hospital

  • 8 Monate, Nov. 2018 - Juni 2019

    Personalberaterin Chemieingenieurwesen & Konstruktion

    REHSEARCH - eine Sparte der Rehbach Gruppe GmbH
  • 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2015

    Ferienarbeit in der HR-Abteilung

    RAG AG

  • 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2015

    Assistentin Personalmanagement

    RAG AG

    Praktikum in der HR-Abteilung

  • 2 Jahre, Juli 2010 - Juni 2012

    Allgemeine Verwaltung

    Hiemisch KG

    Teilzeit-Praktikum

  • 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010

    Auszubildende

    Evonik Industries AG

    Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation

Ausbildung von Miriam Sander

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2018

    Management und Marketing

    Bergische Universität Wuppertal

  • 3 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2015

    Wirtschaft

    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen

    Handelnsmanagement und Personalmanagement

  • 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Paul-Spiegel-Berufskolleg Dorsten

    Weiterbildung zur Betriebswirtin mit dem Schwerpunkt Sport und Freizeit

Sprachen

  • Englisch

    Gut

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