Miriam Vierling

Angestellt, Senior Specialist Human Resources, PharmaLex GmbH

Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

schnelle Auffassungsgabe
Engagement
Zuverlässigkeit
Berufserfahrung im Bereich Employer Branding
Bewerbermanagement
Recruiting
Selbstständigkeit
Hilfsbereitschaft
Sorgfalt
Eigeninitiative
Neugier
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Lernbereitschaft
Offenheit
Lebenslanges Lernen
Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Teambildung und Personalentwicklung
Durchführung von Personalentwicklungskonzepten
Organisationsentwicklung
Mitarbeiterbetreuung
Führungskräftebetreuung
Beratung von Mitarbeitern
Personalmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Onboarding
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Vierling

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2023

    Senior Specialist Human Resources

    PharmaLex GmbH
  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    HR Specialist

    PharmaLex GmbH
  • 2 Monate, Aug. 2021 - Sep. 2021

    Recruiterin

    Soorce GmbH
  • 6 Monate, März 2019 - Aug. 2019

    Praktikantin HR

    EuroChem Agro GmbH

  • 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2019

    Praktikum Personalentwicklung

    Daimler Buses - EvoBus GmbH

    - Organisation, konzeptionelle Mitarbeit, Teilnahme, Unterstützung und aktive Gestaltung von Seminaren für neu ernannte Teamleiter und Nachwuchsführungskräfte - Begleitung uns Unterstützung bei einem Teamentwicklungs- und Prozesspartnerworkshops - Aktive Teilnahme und Teilmoderation von Workshop des Teams "Personal- & Organisationsentwicklung" - Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlgesprächen neuer Praktikanten im Rahmen des Bewerbungsmanagements und Einarbeitung von neuen Praktikanten

  • 4 Monate, Apr. 2017 - Juli 2017

    Vertriebsmitarbeiterin

    emTechnik

    - Kundenbetreuung - Management der Lieferverzüge - Unterstützung der Kollegen im täglichen Geschäft - Mitarbeit bei der Gestaltung eines Messestandes - Verwaltung von E-Mail Postfächern

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Praktikantin

    SCA GmbH

    - Mitwirkung bei Employer Branding Tätigkeiten (Karrieremessen, Kandidatenbindungskonzeptes und Talentpools) - Bewerbermanagement (Screening, Rekrutierung, Pflege der Bewerberdatenbank für Auszubildende und DH-Studenten, sowie studentischer Praktika) - Unterstützung im Bereich Learning & Development - Erstellung eines Entwurfs einer deutschlandweiten vereinheitlichten Onboarding-Checkliste für neue Mitarbeiter - Projektarbeit und Konzeptentwicklung für das Thema Tod und Trauer im Unternehmen

  • 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2015

    Studentische Hilfskraft

    Dynamikos GmbH

Ausbildung von Miriam Vierling

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2021

    Human Resources Management

    Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    Business and Enterprise

    University of the West of Scotland

    Kurse: Strategic Human Resource Management, Recruiting and Retaining of People, Twenty First Century Business

  • 3 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Mannheim

    - Bachelorarbeit: „The Relation between Competition and Disclosure“ (Note: 1,7) - Seminare zu Themen wie z.B. Präsentationstechnik oder Teammanagement, sowie Vorträge von Führungskräften aus der Praxis ergänzen die fachliche Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z