Moritz Erlbeck

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Leiter Talent Acquisition Management & Employer Branding, GETEC GROUP

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Zielstrebigkeit
Organisationstalent
Karriereplanung
Business Development
Karrieplanung
Karriereberatung
Karriereentwicklung
Karrierechancen
Karriere
Berufsorientierung
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Personalentwicklung
Executive Search
Bewerbermanagement
Personal Coaching
CV-Beratung
Systemische Beratung
Projektmanagement
Salesforce
Personal
Personalmanagement
Planung
Mandantenbetreuung
Aquise
Neukundenakquise
Prozesssteuerung
Consulting
CRM
Headhunting
Interkulturelle Kommunikation
Deutsch
Personalbetreuung
Lebensmittelproduktion
Food
Qualitätsmanagement
Qualitätskontrolle
Recruiting
Erneuerbare Energien
Energieversorgung
Energiemanagement
Management
Employer Branding
Talentmanagement
Energie
Renewable Energies
Erneuerbare Energie
Projekt
Projektsteuerung
Kostenmanagement
Kostenoptimierung
Diversity Management
Gender Diversity
Nachhaltigkeit
Teambildung und Personalentwicklung
Teamfähigkeit
Führungserfahrung
Führung
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Globalisierung

Werdegang

Berufserfahrung von Moritz Erlbeck

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Leiter Talent Acquisition Management & Employer Branding

    GETEC GROUP

  • 10 Monate, Apr. 2022 - Jan. 2023

    Talent Acquisition Manager

    GETEC GROUP

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2022

    Karriereberater

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2019

    Retail Business Development Manager

    DefShop GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Reisen
Weiterbildung
Kochen

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