Moritz Prinz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Moritz Prinz
- Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Nov. 2023
Talent Aquisition Process Lead
ANDRITZ GROUP
- Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2016
HR Manager
ANDRITZ Separation GmbH
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Verantwortlich für das komplette Recruiting; Planung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen; Organisation und Durchführung von internen HR Projekten; Betreuung des vollständigen On-/Offboarding Prozesses; HR-Controlling; Verantwortlich für alle Personalentwicklungsmaßnahmen; Implementierung von SAP Success Factors an verschiedenen Standorten; Ausbildungsverantwortlicher
Erledigung der kompletten administrativen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca.450 Mitarbeiter); Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allgemeinen Personal Fragen; Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP HCM Modulen; Suche, Einstellung und Betreuung der Leasingkräfte im Betreuungsbereich; Bewerbermanagement einschließlich Bewerberauswahl; Betreuung von Praktikanten/Diplomanden/Werkstudenten im operativen HR-Bereich; Key User SAP HCM
- 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2012
Personalsachbearbeiter
ISS Facility Services GmbH
- 3 Monate, März 2012 - Mai 2012
Personalsachbearbeiter
VSA GmbH
- 8 Jahre und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2012
Personalsachbearbeiter
Wehrbereichskommando IV Süddeutschland
Zu meinen Aufgaben zählten: - Steuerung, Planung, und Kontrolle der Rahmenausbildung für die zu besetzenden Stellen - Mitwirken bei Beurteilung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen hinsichtlich ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten, Leistungen und ihres Potenzials für Zusatzausbildungen - Absprache mit Ausbildungseinrichtungen für die optimale Steuerung und Planung der Ausbildung
Ausbildung von Moritz Prinz
- 2 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2011
BWL
GBS Fachakademie für Wirtschaft
Personalwirtschaft
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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