
Nadine Weiß
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Weiß
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2022
Systemische Organisationsberatung und Mediation
Systemische Organisationsberatung Nadine Weiß
Unterstützung von Organisationen bei der Veränderung von Strukturen, Prozessen sowie der Kommunikations- und Führungsfähigkeit
- 6 Monate, Mai 2022 - Okt. 2022
Fellow
Bundesministerium für Bildung und Forschung / DigitalService des Bundes
- Unterstützung der Transformation von Projekten und Teams - Einführung des agilen Morgenkaffees und der agilen Sprechstunde
- Unterstützung des Wissenstransfers und Change Managements der AUTOonline-Relokation nach Berlin - Entwicklung eines Kunden E-learnings für die Softwareprodukte des Unternehmens inkl. eines Business Case - Projektmanagement, Storyboarding und Screencastproduktion für die Erstellung von Video Tutorials - Konzeption und Regie eines Marketing-Videos - Zusammenarbeit mit Camera Artists, Sprecherstudios, Subject Matter Experts, Marketing und Customer Support
- 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2018
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Das Forschungsprojekt „MeQ:ino: Medienqualifizierung – individuell und organisational“ ist ein Forschungsprojekt zum digitalen Lernen in der Arbeitswelt. Ziel des MeQ:ino-Projektes ist, die Mitarbeiter (Ma) verschiedener Zielgruppen an die Nutzung digitaler Formate in Lern- und Arbeitsprozessen heranzuführen und für den Umgang mit digitalen Medien im Berufsalltag zu begeistern und zu schulen.
- 7 Monate, Juli 2017 - Jan. 2018
Customer Training & Support Manager
Perseus. // Finleap
People and project management for the training video production at Perseus (video productions agencies, animators and illustrators), Development of a training strategy and curriculum to train employees of SMEs for cyber security essentials such as password security, email verification check (phishing), reporting an incident, cyber secure on the road etc.
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2017
Fachreferentin HR: Blended Learning und Programmorganisation
Deutsche Bahn AG, Konzernleitung
- Co-design of blended learning concepts for training courses for DB managers - Creation of video tutorials for using Webex in collaboration with a video production studio - Qualification of peer program managers and trainers for online tools and blended learning - Program management for finance on-site programs and the online course “Visual Thinking”
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2016
Sabbatical
New Zealand
- 2 Jahre, Nov. 2012 - Okt. 2014
E-learning Analyst
Carl Zeiss Vision International GmbH
- Mitarbeit in einem Projekt zur Einführung und Implementierung eines globalen Kunden-e-learning-Programms - didaktischer Review von WBTs - Planung und Durchführung von Onboarding-Workshops der Länderverantwortlichen zur Nutzung des LMS - Vor-Ort-Unterstützung des chin. Projektteams zur Über- arbeitung und Definition der nationalen Trainingsprozesse
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2012Elektrobit Automotive GmbH
Werkstudentin in der Technischen Redaktion
Ausbildung von Nadine Weiß
- 2 Jahre, Nov. 2012 - Okt. 2014
General Management
Steinbeis Hochschule Berlin
Projektmanagement, International Management, Competence Management
- 6 Jahre und 11 Monate, Apr. 2005 - Feb. 2012
Englisch / Geschichte
FAU Erlangen-Nürnberg
Hauptfach: Linguistik 1. Nebenfach: Amerikanistische Literaturwissenschaft 2. Nebenfach: Neuere / Neueste Geschichte Titel der Magisterarbeit: "Wissenschaftliche und pädagogische Grammatiken des Englischen im Vergleich"
- 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2012
Lehramt
FAU Erlangen-Nürnberg
Lehramt für Gymnasium für Englisch und Geschichte (inkl. Pädagoik und Psychologie)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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