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Peter Bebersdorf

Angestellt, Werkleiter Traktor Marktoberdorf, AGCO Fendt
Marktoberdorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean manufacturing
Strategische und Operative Ausrichtung von Produkt
Austausch zu dem Themen: Lean
Kaizen
Produktionssysteme
Erfahrungen im Aufbau und Hochlauf komplexer Monta
Shop Floor Management
Problemlösungskompetenz
Gestaltung von Montageprozessen

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Bebersdorf

  • Bis heute 10 Jahre, seit Mai 2015

    Werkleiter Traktor Marktoberdorf

    AGCO Fendt

    Leiter des Werkes Traktor am AGCO Fendt Standort Marktoberdorf

  • 11 Monate, Juni 2014 - Apr. 2015

    stellvertretender Werkleiter - Produktion

    AGCO Fendt

    Vertretung des Werkleitern für operative Prozesse (Produktion)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2012 - Apr. 2015

    Leitung Montage Kabine

    AGCO Fendt

    Shopfloor Management; Continuous Improvement; Assembly engineering; Development and implementation of new structures, new work flows and new projects; Implementation of measures for quality improvement; Ensuring production programm; Staff planning ; Budget planning for the departement Assembly; Set up of Investment costs; Implementation and further development of lean methods in the area; Teamleader Efficiency Reinforcement; Coordinator Value Stream Cabin;

  • 4 Jahre und 6 Monate, Dez. 2007 - Mai 2012

    Leitung Montage Elektrik/Elektronik

    EvoBus GmbH, Daimler AG

    - Leitung Montage Elektrik in der Omnibusmontage - Führung von vier Meisterbereichen mit ca. 150 – 200 Mitarbeitern - Sicherstellung Produktionsprogramm und betriebswirtschaftlicher Ergebnisse - strategische Weiterentwicklung des Bereiches im Produktionsverbund der EvoBus GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2007

    Leitung KaizenBüro

    EvoBus GmbH

    - Weiterentwicklung des Produktionssystems und dessen Umsetzung - Führung und Qualifikation von 4 Mitarbeitern (Kaizen-Trainer) - Organisation, Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen zu den Themen DCPS, Kaizen, Lean, TPS etc. für direkte und indirekte Bereiche - Organisation, Planung und Durchführung von Kaizen-Workshops im direkten und indirekten Bereich

  • 2 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2004

    Montageplanung, Arbeitsvorbereitung

    EvoBus GmbH, Daimler AG

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    Student

    DaimlerChrysler

  • Student

    Ballad Power Systems (Kanada)

Ausbildung von Peter Bebersdorf

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2019

    Doctoral Student - Operational Excellence, Mixed-Model Assembly

    WHU - Otto Beisheim School of Management

    Mixed-Model Assembly Lines; Lean Management; Operational Excellence;

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2004 - Juli 2007

    Internation Management Consulting

    IMC-Institute FH Ludwigshafen;

    Unternehmensberatung

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    Elektrotechnik

    BA Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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