Dipl.-Ing. Peter Höffgen

Angestellt, Head of Advanced Products | Executive Committee Member, Kistler Group

Zürich und Umgebung, Schweiz

Über mich

Pragmatische Führungskraft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Automobilindustrie und den Schwerpunkten Geschäftsführung, Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Projektmanagement und Aftersales/Service.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Geschäftsführung
Geschäftsentwicklung
Internationaler Vertrieb
Business Development
Strategische Planung
Kostenkontrolle
Kostenoptimierung
Restrukturierung
Produktstrategie
Produktinnovation
Produkteinführung
Produktlebenszyklus
Portfolio Management
B2B
Sales
Vertriebsprozess
Key Account Management
Marketing
Project Management
Projektmanagement
Aftersales
Service
Kundenservice
Strategische Partnerschaften
Mergers & Acquisitions
Post Merger Management
Digitale Transformation
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Balanced Scorecard
Salesforce CRM
Automobilindustrie
Powertrain
Antriebsstrang
Sensor technology
Actuators
Geschäftsführer
Chief Executive Officer (CEO)
Chief Sales Officer (CSO)
Vertriebsleiter
General Manager
Managing Director
Vice President Sales
Abgasnachbehandlungssysteme
Emission Control
Maschinenbau
Elektrotechnik
Elektronik

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Höffgen

  • Bis heute 11 Monate, seit Juni 2023

    Head of Advanced Products | Executive Committee Member

    Kistler Group

    Als erfahrener Entwicklungspartner ermöglicht Kistler seinen Kunden in Industrie und Wissenschaft, Produkte und Prozesse zu optimieren und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Das inhabergeführte Schweizer Unternehmen prägt durch seine einzigartige Sensortechnologie zukünftige Innovationen in vielen verschiedenen Branchen. Rund 2.200 Mitarbeitende an über 60 Standorten weltweit widmen sich der Entwicklung neuer Lösungen und bieten anwendungsspezifische Services vor Ort.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2022 - Mai 2023

    Chief Sales & Project Officer (CSO)

    Hug Engineering AG

    Hug Engineering AG (70 Mio. € Umsatz, 270 Mitarbeiter): globaler Anbieter von Abgasnachbehandlungssystemen für Diesel- u. Gasmotoren (Schifffahrt, Stromerzeugung, Schienenverkehr), Teil der Forvia-Faurecia Gruppe. Verantwortung/Tätigkeit: Globale Verantwortung für Vertrieb, Projektmanagement, Service & Aftersales, strat. Produktlinien, Marketing/Kommunikation Erfolge: Signifikante Steigerung des Umsatzes im Vergleich zum Vorjahr durch starke Neugeschäft-Akquise inklusive neuer White-Spot-Kunden in den USA

  • 11 Monate, März 2021 - Jan. 2022

    Interim Chief Executive Officer (CEO)

    Hug Engineering AG

    Verantwortung/Tätigkeit: Gesamte globale Verantwortung für das Unternehmen (70 Mio. € Umsatz, 270 Mitarbeiter), 6 Standorte weltweit und alle Fach-Funktionen (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Produktion, Qualität, Service/Aftersales, Finanzen) Erfolge: - Kostensenkung (-75%) in China durch Zusammenarbeit mit lokalem Partner - Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit 3 US-Unternehmen zur Steigerung des Umsatzes in den USA (+30%) - Starke Geschäfts-Akquise (+25%) inkl. neuer Kleinserie für Schiffsanwendungen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2019 - Feb. 2021

    General Manager Europa

    Hug Engineering AG

    Verantwortung/Tätigkeiten: - Verantwortlich für das Hug-Geschäft in Europa an 4 Standorten - Schwerpunkte: Vertrieb, Projektmanagement, Kundendienst und Service Erfolge: - Einführung einer Produkt-Innovation mit minimaler Markteinführungszeit, damit Alleinstellungsmerkmal (USP) im Markt und zusätzlicher, profitabler Umsatz - Definition und Umsetzung von Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie zum Schutz der Mitarbeiter und zur kontinuierlichen Betreuung der Kunden

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2018

    Director Product Line Acoustic Performance

    Forvia

    Forvia-Faurecia: globaler Automobilzulieferer (16 Mrd. € Umsatz, 110.000 Mitarbeiter) Business Group Clean Mobility: Lösungen für emissionsarme Fahrzeuge, z.B. Abgasanlagen Verantwortung/Tätigkeit: 1.) Globale Produktstrategie und Technologie-Roadmap für die Produktlinie (2 Mrd. € Umsatz) 2.) Globale Geschäftsleitung für Abgasklappen 3.) Leitung Strategieprojekt zur Bewertung strategischer Chancen und Risiken inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen für Faurecia Clean Mobility

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2014

    Director Product Line Fluid Sensors

    Continental AG

    Continental AG: Automobilzulieferer (ca. 40 Mrd. € Umsatz, ca. 190.000 Mitarbeiter) Produktlinie Fluid Sensors: Sensoren für Fzg-Antriebsstrang. Verantwortung/Tätigkeit: - Globale Verantwortung für das Geschäft mit Fluid-Sensoren mit 6 Standorten in Europa, Amerika und Asien - Entwicklung, Produktion und Vertrieb verschiedener Sensor-Technologien für Ölfüllstand, SCR/Urea Konzentration und FlexFuel-Anwendungen.

  • 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008

    Leiter Business Development

    Continental AG

    Business Unit Actuators, Motor Drives and Fuel Supply (1.7 Mrd. € Umsatz, 9.000 Mitarbeiter) Verantwortung/Tätigkeiten: - Strategie, Portfoliomanagement, Mergers & Acquisitions (M&A)

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2006 - Dez. 2007

    Leiter Powertrain Strategische Planung, Marketing und Kommunikation

    SIEMENS

    SiemensVDO Automotive AG: ehemaliger Automobilzulieferer, 2007 übernommen durch Continental AG. Division Powertrain: Lösungen für den Antriebsstrang, z.B. Motor- u. Getriebesteuerungen, Sensoren, Aktuatoren Verantwortung/Tätigkeit: - Strategische Planung für die Division (4 Mrd. € Umsatz, 18.000 Mitarbeiter) - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen - Portfoliomanagement und M&A - Vorbereitung eines Börsengangs (IPO), was später zur Übernahme durch Continental führte - Interne und externe Kommunikation

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2006

    Projektleiter

    SIEMENS

    Verantwortung/Tätigkeit: - Gesamtprojektleitung (Produkt: Ansaugmodul am Verbrennungsmotor) mit internationalem Projektteam in 3 Standorten für einen chinesischen OEM in China, von der Geschäftsakquise bis zum Produktionsstart auf einer neuen Produktionslinie vor Ort

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2002 - Sep. 2004

    Vertriebsmanager

    SIEMENS

    Verantwortung/Tätigkeit: - Globale Vertriebs-Verantwortung für Powertrain Sensoren, speziell NOx- & Luftmassen-Sensoren - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse - Erstellen von Kundenangeboten und Führen von Preisverhandlungen - Claim-Management

  • 8 Monate, Juni 2001 - Jan. 2002

    Fertigungsplaner (als Management Trainee)

    SIEMENS

    Verantwortung/Tätigkeiten: Fertigungsplaner Elektronikfertigung für Steuerungen von ABS-Bremssystemen

  • 8 Monate, Okt. 2000 - Mai 2001

    Einkäufer (als Management Trainee)

    SIEMENS

    Verantwortung/Tätigkeiten: Einkäufer inkl. Projektleitung "Costing Tool"

  • 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2000

    Vertriebsmanager (als Management Trainee)

    SIEMENS

    Verantwortung/Tätigkeiten: Vertriebsmanager Powertrain Sensoren

  • 7 Monate, Aug. 1998 - Feb. 1999

    Vertrieb (studentisches Praktikum)

    Hoffman Schroff Pte Ltd

    Verantwortung/Tätigkeit: Studentisches Praktikum im Vertrieb für Südostasien

Ausbildung von Peter Höffgen

  • 1993 - 1999

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Universität Siegen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Reisen
Tischtennis

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z