Petra Franz
Angestellt, Abteilungsleiterin Personal & Organisationsentwicklung, Ahorn AG
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Franz
Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020
Abteilungsleiterin Personal & Organisationsentwicklung
Ahorn AG
Verantwortung für das strategische und operative Personalgeschäft für 1.100 Mitarbeitende Schwerpunkte: Recruiting, Einstellung, Verträge, Gehalt, Betriebsrat, Personalentwicklung Die Ahorn Gruppe ist Deutschlands größter Anbieter von Bestattungsdienstleistungen. Sie vereint derzeit bundesweit über 50 Bestattermarken und über 250 Filialen unter ihrem Dach. Mit nahezu 1.100 Mitarbeitenden engagiert sich die Ahorn Gruppe für verlässliche und hochwertige Dienstleistungen im Todesfall.
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2020
Abteilungsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung
AHORN AG - ein Unternehmen der IDEAL Gruppe
Aufbau des neuen Unternehmensbereiches Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018
Leitende Vertriebsdirektorin und Leiterin der IDEAL OnlineAkademie
IDEAL Lebensversicherung a.G., Vertriebsschulungsteam Key-Account-Management
Referentin für Vertriebstrainings und Kundenveranstaltungen für alle Vertriebswege der IDEAL (Makler, Key-Account-Partner, Vertriebe und Pools) für die Region Ost (neue Bundesländer) und Leiterin der IDEAL OnlineAkademie
1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017
Leitende Vertriebsdirektorin Key-Account-Management Banken
IDEAL Lebensversicherung a.G.1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016
Vertriebsdirektorin Key-Account-Management Banken
IDEAL Lebensversicherung a.G.strategische und operative Betreuung von Banken und Sparkassen in den neuen Bundesländern durch die Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und der Umsetzung von Vertriebsimpulsen im Pflegeverkauf in den jeweiligen Häusern
6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015
Vertriebsdirektorin Institutioneller Vertrieb
IDEAL Lebensversicherung a.G., Key-Account-Management
operative bundesweite Betreuung der größten Bank in Deutschland durch die Umsetzung von Vertriebsimpulsen im Pflegeverkauf, Durchführung von Vertriebsschulungen und Endkundenveranstaltungen
8 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2015
Leiterin der IDEAL TrainingsAkademie
IDEAL Lebensversicherung a.G.Ganzheitliche Verantwortung für die Themen berufliche Erstausbildung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, enge Begleitung von vertriebsnahen Projekte, z.B. der Gründung der IDEAL OnlineAkademie und die Einführung der Weiterbildungsinitiative „gut beraten“, Trainerin (Erwachsenenbildung) mit großer Erfahrung in den Themen Verhalten & Kommunikation, Präsentation & Rhetorik, Führung
1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2007
Bildungsmanagerin in der IDEAL TrainingsAkademie
IDEAL Lebensversicherung a.G.Planung, Organisation und Nachbereitung von Bildungsmaßnahmen, Anforderungen und Verhandlungen von Angeboten von externen Weiterbildungsanbietern, Trainern und Seminarhotels, interne Bildungsbedarfserhebung und -Beratung
6 Monate, Feb. 2005 - Juli 2005
Diplomandin
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
1 Jahr, Nov. 2003 - Okt. 2004
Werkstudentin, Human Resources
DaimlerChrysler Services AG
6 Monate, März 2003 - Aug. 2003
Praktikantin, Bereich Marketing
Siemens Business Services GmbH & Co. OHG
1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2000 - März 2002
Werkstudentin, Kundenbetreuerin
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Kundenbetreuerin im Privatkundengeschäft
9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2000
Kundenberaterin
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Kundenberatung im Private Banking
8 Monate, Mai 1999 - Dez. 1999
Kreditsachbearbeiterin
Sparkasse Rügen
Ausbildung von Petra Franz
4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2000 - Aug. 2005
Betriebswirtschaft
Fachhochschule für Technik und Wirtschaft
Schwerpunkte: Marketing und Produktion- und Logistikmanagement
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1996 - Mai 1999
Ausbildung zur Bankkauffrau (IHK)
Sparkasse Rügen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend